‘Je identiteiten ontdekken is gewoon leuk om te doen’ Intersectionaliteit is het samenspel van verschillende identiteiten zoals sekse, afkomst, leeftijd, klasse, fysieke mogelijkheden, religie in één persoon. Sommige identiteiten leveren je iets op (rijk zijn), andere kunnen je dubbel tegenwerken (migrant zijn en vrouw). Abigail Koopmans en Esma Çuruk van Bureau Vie geven op 4 oktober a.s. een online training voor NOBCO-coaches over waarom het belangrijk is om je bewust te zijn van je identiteiten en hoe je met je identiteiten aansluit bij je coachee. Tekst: Sam Dekkers Het begrip intersectionaliteit of kruispuntdenken stamt uit de jaren tachtig en is geïntroduceerd door de Amerikaanse jurist, burgerrechtenactivist en feminist Kimberlé Crenshaw. In een rechtszaak waarin Crenshaw discriminatie van zwarte vrouwen aankaart, slaagt de Amerikaanse rechter er niet in te bepalen of een groep zwarte vrouwen gediscrimineerd wordt op de werkvloer vanwege hun gender of hun huidskleur. Dat er sprake is van zowel seksisme als racisme wordt niet erkend door de rechter, omdat witte vrouwen en zwarte mannen wél werden aangenomen. Met de term intersectionaliteit wil Crenshaw aantonen dat deze twee aspecten van de identiteit van een zwarte vrouw een specifieke vorm van discriminatie mogelijk maakt. Meer informatie over intersectionaliteit • TED talk van Kimberlé Crenshaw • Animatie: Intersectionaliteit voor beginners Esma: “Bij een eerste ontmoeting vorm je je al een beeld van iemand. De uiterlijke kenmerken vallen je het eerst op, daarna zie je of iemand is aangepast en de codes van de omgeving kent (gedrag) en als laatste neem je non-verbale en verbale taal waar. Er vindt meteen een eerste screening plaats en sluit je iemand in of uit.” Abigail: “Als je met mensen werkt, is het belangrijk om je bewust te zijn van je eigen intersectionaliteit. Welke gelaagdheden of identiteiten heb je, wat betekenen ze en welke zijn belangrijk voor je? En welke zet je in? Bekijk ze heel breed: een migratie hoeft geen verhuizing van het ene naar het andere land te zijn, het kan ook gaan om een verhuizing van Amsterdam naar Purmerend. Zo’n migratie kan ook impact hebben op je leven. Esma: “Of denk aan je gezinspositie. Ik ben de jongste uit het gezin en Abigail is de oudste. Wij hebben samen een bedrijf en als het even spannend wordt, gedraagt Abigail zich verantwoordelijk en ben ik de clown. Het is gewoon leuk om te onderzoeken welke identiteiten je hebt en welke verschillen en overeenkomsten je ontdekt bij de ander.” Intersectionaliteit gaat over uiterlijk, gedrag en taal, maar ook over kenmerken die je niet ziet. Esma: “Door mijn achtergrond als migrant is schrijven in het Nederlands nog steeds een worsteling. Dat interne proces is voor de ander niet zichtbaar.” Abigail: “Wanneer je je eigen gelaagdheden kent, kun je bij de coachee overeenkomsten en verschillen zien die je in eerste instantie niet zag. Dan blijk je bijvoorbeeld uit dezelfde sociale klasse te komen, ook al zie je er heel anders uit. Er zijn ineens heel andere kruispunten waar je op aansluit, waardoor je op een andere manier verbinding maakt.”
15 Online Touch Home