01 24 PENSIOENDIALOOG een oplossing bedenken. Want in de nieuwe wet is dat niet meer afhankelijk van het aantal dienstjaren. Iedere nabestaande krijgt nu tot de AOW-leeftijd een pensioen van 40% van het inkomen van de overleden deelnemer.” Hoe gaat het verder nu jullie hoofdtaak erop zit? Dick: “Het is aan BPF Schilders om de regeling te beschrijven en een implementatieplan te maken. Wij controleren of alles goed in de regeling wordt opgenomen. In grote lijnen is 2024 het jaar om de regeling vorm te geven. 2025 is dan voor het aanpassen en testen van de computersystemen. Alles moet zo zorgvuldig mogelijk.” Peter: “Daarnaast richten we onze aandacht op de voorlichting. Daar zijn we natuurlijk al mee bezig, maar hoe dichter we 1 januari 2026 naderen, hoe belangrijker dat wordt. En dat kan op allerlei manieren: niet alleen met tekst, ook met filmpjes en met persoonlijke informatie tijdens (toolbox)bijeenkomsten.” Dick: “Er zijn al werkgevers die ons hebben gevraagd om informatie om medewerkers in te lichten, dus dat gaat zeker komen. Verder willen wij als OnderhoudNL webinars organiseren” Meer weten? Kijk op onze website op: onderhoudnl.nl/pensioen Dick Voortman Over de kerngroep Nieuwe pensioenregeling De kerngroep Nieuwe pensioenregeling is een werkgroep van vertegenwoordigers van sociale partners in de bedrijfstak. Zij overleggen met het bestuur van BPF Schilders en de ondersteuners van BPF Schilders over het aanpassen van de huidige pensioenregeling aan Wet Toekomst Pensioenen. Namens werkgevers neemt Dick Voortman deel aan deze werkgroep. Hij is sinds november manager arbeidsverhoudingen bij OnderhoudNL, met als specialisme pensioenen en financiën. Peter Roos is landelijk bestuurder bij FNV Bouwen & Wonen. Namens deze vakbond is hij ook caoonderhandelaar. Peter was voorheen een aantal jaren bestuurslid van BPF Schilders. CNV Vakmensen wordt in de kerngroep vertegenwoordigd door Anthony Williams en Vakbond LBV door Ilse Hanenberg. ONDERHOUDNL 23
24 Online Touch Home