01 21 arbeidsverhoudingen Drie online bijeenkomsten Er staan drie online sessies gepland om het gesprek met u aan te gaan over het traject richting een ondernemingsorganisatie. Er is per bijeenkomst plek voor maximaal 30 ondernemers. • 30 maart van 09.00 tot 11.30 uur • 31 maart van 17.30 tot 20.00 uur • 1 april van 15.00 tot 17.30 uur Aanmelden kan via www.onderhoudnl.nl/agenda. I n januari was er een eerste online bijeenkomst georganiseerd door de Stuurgroep van dit project. Met een groep van ongeveer vijfentwintig leden werden de ideeën besproken. De ondernemers reageerden positief. “We moeten ermee aan de slag”, zo reageerde een van de deelnemers. “Als we niets doen, staan we stil.” Joachim van Olst (l), lid OnderhoudNL-bestuur en Henk den Boer (r), voorzitter OnderhoudNL toekomst vormen Voorzitter Henk den Boer schetste vanachter z’n laptop zijn toekomstbeeld van OnderhoudNL: hoe ziet de relatie tussen werkgevers en hun medewerkers eruit in 2025? En hoe komen zij tot overeenstemming over arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden? “Wij geloven oprecht dat we samen met onze leden in staat zijn een stukje van de toekomst te vormen. Een toekomst waarin het begrip ‘arbeidsverhoudingen’ staat voor een evenwichtige balans tussen de ondernemers en de mensen met wie ze werken, dus simpelweg: ‘de onderneming’. In 2025 stellen werkgevers hun medewerkers beter in staat om hun werk en privéleven te combineren. Dat zorgt voor aanzienlijk minder verloop en voor medewerkers die de onderhoudnl 17
18 Online Touch Home