02 21 producten en dIensten De tip van Ledenadvies: factsheet Wet Arbeid en Zorg WADDINXVEEN – Wanneer u contact opneemt met OnderhoudNL voor hulp en ondersteuning, dan is de kans groot dat u onze collega’s van Ledenadvies aan de lijn krijgt. Zij wijzen u graag op onze handige hulpmiddelen, producten of diensten waarvan u misschien nog niet wist dat deze op onze website staan. Zoals dit keer onze factsheet Wet Arbeid en Zorg. I n deze nieuwe factsheet hebben wij de verschillende wettelijke verlofvormen die vallen onder de Wet Arbeid en Zorg (Wazo) overzichtelijk voor u op een rijtje gezet. Iets anders regelen Soms kunnen medewerkers verlof krijgen voor gebeurtenissen die niet in de Wazo zijn geregeld: dit noemen we bijzonder of buitengewoon verlof. Deze verlofregelingen zijn opgenomen in de cao. Dat geldt ook voor de CAO SAG. Zo biedt onze cao in aanvulling op de Wazo het recht op onbetaald verlof voor een huwelijk (2 dagen) en een huwelijksfeest (1 dag). OnderhoudNL Ledenadvies helpt u graag verder met gratis eerstelijns (juridisch) advies. Bel Floris Visser en Chi-Ling Chu via 088-0188 155. download de factsheet In de Cao SAG staat ook dat uw medewerker in afwijking van de Wazo géén recht heeft op loondoorbetaling over perioden van calamiteiten- en kort verzuimverlof. Denk aan het thuisblijven voor de loodgieter of afwezigheid om een ziek kind op te halen uit de opvang. De tip van Ledenadvies: raadpleeg altijd de Cao SAG voor details óf download onze nieuwe handige factsheet. Kijk op: www.onderhoudnl.nl/verlof. onderhoudnL 9
10 Online Touch Home