ONDERNEMERSDAG 02 22 Duurzame inzetbaarheid vergroten: kunnen exoskeletten helpen? A ndreas Argubi-Wollesen is expert op het gebied van exoskeletten. Hij onderzoekt op initiatief van OnderhoudNL, Stichting USAG en LBV of de bestaande exoskeletten geschikt zijn om mee te werken in de onderhoudsbranche. Een exoskelet is een uitwendig ‘harnas’ dat ondersteuning biedt en het lichaam beschermt tegen overbelasting bij repetitieve taken, het tillen van zware ladingen en werkzaamheden boven schouderhoogte. Denk aan het schuren en schilderen van plafonds. “Geeft een exoskelet superkracht? Nee”, aldus Argubi-Wollesen. “Het Inspiratiesessie over duurzame inzetbaarheid kan de menselijke vermogens niet tot ongekende hoogten brengen. Wel blijkt uit de tests dat het de fysieke belasting vermindert en op de lange termijn het aantal fysieke klachten kan doen dalen. Vooral wanneer ze aan te passen zijn aan de individuele behoeften.” Bouwen aan je werkgeversmerk D e beste medewerker werven én binden kan, door een uniek en sterk werkgeversmerk – ofwel ‘employer brand’ – te creëren. Dat gaat verder dan alleen het publiceren van vacatures. “Alles in je bedrijf draagt 8 ONDERHOUDNL bij aan je werk geversmerk” aldus recruiter Jako van Middelkoop. “De werkplek, de koffie, de leidinggevende, de collega’s, de mogelijkheden om samen te sporten en te ontspannen, de werkkleding enzovoorts.” Van Middelkoop bood zijn publiek handvatten en tips voor succesvol recruitment. “Denk vooral ook aan video en social media. 96% van de werkzoekenden maakt gebruik van bijvoorbeeld Instagram en TikTok.
9 Online Touch Home