OndErHOudnL industriEEL 03 21 Thema Wat willen we? Arbeidsvoorwaarden • Een aantrekkelijke sector met goede arbeidsvoorwaarden • Aandacht voor duurzame inzetbaarheid Wat doen we? • De leden informeren over activiteiten op het gebied van arbeidsvoorwaarden (o.a. nieuwsberichten via ledenmail en tijdens Industrieel Events) • Input leveren voor de cao-onderhandelingen • Duurzame inzetbaarheid stimuleren • Het vak Industrieel Schilder promoten Ketensamenwerking • Ketensamenwerking stimuleren • Goede samenwerking met NGO’s en opdrachtgevers • Aandacht voor continue verbetering van de processen ‘over de schakels heen’ (bv RGS) Klimaat & Energietransitie • Leden bewust maken van ontwikkelingen, kansen en mogelijkheden Ontwikkelen • Invloed uitoefenen op normen, richtlijnen en regelgeving • Continue verbetering HSEQ • De leden informeren over activiteiten op het gebied van ketensamenwerking (o.a. nieuwsberichten via ledenmail en tijdens Industrieel Events) • Onderhouden van samenwerking met ION, VVVF, OGOS, BVM, NVVT, RWS etc. • Bedrijfsscans aanbieden • Introductie RGS voor Industrieel • De leden informeren over het programma Klimaat & Energietransitie (o.a. nieuwsberichten via ledenmail en tijdens Industrieel Events) • De leden informeren over normen, richtlijnen en regelgeving o.a. op het gebied van arbo & milieu en gevaarlijke stoffen zoals Chroom-6 • Ophalen marktkennis bij HSEQ-professionals • Kennis halen en brengen bij Technische Commissie • Pro-actief deelnemen aan normcommissies en werkgroepen NEN/ISO • Deelnemen aan diverse andere commissies (CROW-RAW, NTA-IFD, Praktijkrichtlijn Poeder en Natlak op Zink) Leden & Zichtbaarheid • Bestaande leden meer binden en betrekken • Nieuwe leden werven • Meer zichtbaar zijn binnen en buiten OnderhoudNL • Promotiecampagne sector Industrieel en het vak Industrieel Schilder • Meer actief ledencontact (online & fysieke afspraken) • Verbeteren zichtbaarheid binnen en buiten OnderhoudNL • Leden actief informeren via ledenmails en events 16 OndErHOudnL
17 Online Touch Home