Diversiteit 252 Aantal medewerkers Gemiddelde leeftijd alle medewerkers: 45,35 jaar Vrouwen 43,01 Mannen 47,70 116 46% vrouwen 136 54% 25 medewerkers in leidinggevende functie mannen 13 vrouwen 52% 12 mannen 48% 8 DOORSTROOM 2024 23 In 2024 hebben we 23 nieuwe collega’s mogen verwelkomen. 13 DOORSTROOM NAAR EEN HOGERE FUNCTIE Pijler 3: diversiteit – een inclusieve cultuur Wij streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Zo creëren we een inclusieve cultuur waarin iedere medewerker de ruimte krijgt om zichzelf te zijn en bij te dragen aan het succes van de organisatie. 21 nationaliteiten We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen en dragen zorg voor een divers wervingsproces vrij van vooroordelen. Ook waarborgen we gelijke kansen voor promotie en doorgroeien binnen de organisatie.
46 Online Touch Home