40

40 COACHES WET DBA: WAT MOET JE WETEN? Veel tennisverenigingen werken samen met trainers die zelfstandig ondernemer zijn. Bij een dergelijke samenwerking is het goed om op de hoogte te zijn van de nieuwe regelgeving op het gebied van arbeidsrelaties. Per 1 mei 2016 is de zogenaamde Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) namelijk vervangen door de Wet DBA (Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties). De juiste VAR in combinatie met een overeenkomst van opdracht vrijwaarde de vereniging als opdrachtgever voor naheffingen en boetes van de Belastingdienst. Omdat er in de praktijk veel misstanden voorkwamen en omdat de Belastingdienst de VAR nauwelijks kon handhaven, is besloten tot de nieuwe wet. De Wet DBA betekent een nieuw systeem van overeenkomsten tussen opdrachtgever en opdrachtnemer dat de VAR vervangt. Het komende jaar is een overgangsjaar. Vanaf mei 2017 zal de Belastingdienst optreden tegen misstanden. Ook tennisverenigingen moeten rekening houden met controles door de Belastingdienst. Het is hierbij van belang dat de arbeidsrelatie tussen de vereniging en de trainer op papier hetzelfde is als in de praktijk. Op Centrecourt.nl is uiteengezet waarmee je als tennisvereniging of -trainer rekening moet houden. INTERVISIEBIJEENKOMSTEN SLAAN AAN BIJ LIMBURGSE TENNISTRAINERS Op initiatief van district Limburg zijn in die provincie afgelopen zomer meerdere intervisies georganiseerd voor tennisleraren. Naast kennisdelen en netwerken verdienden de leraren hiermee ook PO-punten. De bijeenkomsten zijn zo positief ontvangen, dat de voorzitter van Districtsraad Limburg, Ed Snaphaan, de rest van Nederland aanspoort om ook dergelijke bijeenkomsten op de agenda te zetten. “Wij wilden als Districtsraad beter in beeld krijgen wat er leeft onder de trainers en ze ook in contact brengen met elkaar”, legt Snaphaan uit. De intervisiebijeenkomsten verliepen veelal aan de hand van concrete cases die de leraren zelf inbrengen. Zo kwamen er verschillende belangrijke onderwerpen aan bod die speelden in de regio. Thema’s als hoe je de samenwerking met het clubbestuur verbetert, hoe je jeugdleden beter aan de club kunt binden, de stap van tennisleden van recreatief naar prestatief tennis en hoe te werken aan het zelfvertrouwen van de leerlingen, kwamen ter sprake. De eerste reacties van de tennisleraren zijn heel positief. Zo positief zelfs dat de leraren op frequentere basis bij elkaar worden gebracht om meer kennis en ervaringen te delen. De bijeenkomsten zijn niet alleen waardevol voor de trainers, maar ook voor de Districtsraad. Zij zijn op deze manier beter op de hoogte van wat er onder de tennistrainers speelt. Leraren kunnen ook zelf interventies organiseren. Contactgegevens van de personen die je wilt benaderen, zijn te verkrijgen bij de KNLTB.

41 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication