Beleidsplan 2019-2020 | 13e bestuur der S.V. Maslow 4.3 Doelen Bevorderen positieve naamsbekendheid en een positief imago 1. In het collegejaar 2019-2020 wil het 13e bestuur der S.V. Maslow naamsbekendheid creëren door het dagelijks onderhouden van de sociale media kanalen en het opzetten van een WhatsApp, hiervoor is een Commissaris Intern en Media aangesteld door het vorige bestuur en de Raad van Toezicht. Dit jaar wil het bestuur op het sociale gebied graag actiever laten zien wat er allemaal gebeurt en te doen is binnen onze mooie vereniging. Als bestuur willen wij meer van onze vereniging laten zien door minimaal één keer in de week een post op Social Media te zetten waarin te zien is waar en hoe het bestuur bezig is voor de leden. Daarom is er dit jaar een commissaris intern en media aangesteld door de RvT en het oude bestuur. Hij zal zich bezig houden met het vergroten en verbreden van onze aanwezigheid op Social media. Er wordt getracht om elk evenement op Social Media te krijgen zodat de leden dit kunnen zien. Wel wordt hier rekening gehouden met het promotieplan. Ook binnen de commissies moet het actieve proces gepromoot worden. De leden krijgen zo een idee wat voor leuke dingen ze te wachten staat. Hierdoor zien de leden niet alleen hoe leuk S.V. Maslow is maar ook hoe gezellig en open de vereniging is. Hierdoor komen er mogelijk meer leden naar onze activiteiten. Met de toevoeging van WhatsApp wordt onze vereniging toegankelijker, en op de Social Media kanalen kunnen leden hun vragen of ideeën delen, maar ook bericht krijgen van alle activiteiten die dit jaar gepland staan. Ons doel hiermee is om actiever (minstens drie keer per week) te zien te zijn op Social Media. De website valt ook onder de verantwoordelijkheid van de commissaris intern en media. Daarnaast zal de commissaris intern en media een controlerende taak hebben bij onderhoud aan de website, bijvoorbeeld door de PR commissie. 2. In het collegejaar 2019-2020 wil het 13e bestuur der S.V. Maslow naamsbekendheid creëren door in het eerste semester maandelijks een kleine activiteit te organiseren in of rondom het kantoor. Het 13e bestuur der S.V. Maslow wil in het collegejaar 2019-2020 meer naamsbekendheid creëren door verschillende activiteiten te organiseren in en rondom het kantoor. Hiervoor is gekozen om de leden meer te betrekken bij de studievereniging. Het doel is om meer toegankelijkheid, openheid en verbondenheid te creëren door middel van verschillende gezelschapsspellen. Hierbij kan je denken aan een spel als ‘rad draaien’. Er vallen leuke prijsjes te winnen die zijn aangeboden door de verschillende externe partijen van S.V. Maslow. Hierdoor denken wij een positieve relatie te kunnen creëren met de leden en wat ontspanning te bieden tussen het drukke studeren door. Naast deze activiteiten zal MaslowTime gewoon blijven bestaan. Deze activiteit is dus een extra activiteit die wij als bestuur gaan uitvoeren. Pagina 29 van 38
30 Online Touch Home