“Je merkt dat mensen je anders gaan benaderen”, zegt Myrthe. “Dat hoort erbij, maar het is wel iets waar je aan moet wennen.” Complexere projecten, grotere druk Inhoudelijk verandert de sector snel. Projecten worden steeds complexer, zowel ondergronds als inpandig (lees hierover meer in het artikel ‘Slimmer samenwerken in complexe hoogbouw’ op pagina 20). “De makkelijke en logische plekken worden nu al gebruikt door de bestaande nutsen”, legt Kayleigh uit. “In de ondergrond is in het verleden nooit rekening gehouden met warmtenetten, waardoor ruimte schaars is.” Daarnaast spelen maatschappelijke ontwikkelingen een grote rol. De energietransitie, de groei van warmtenetten en de toenemende vraag naar koeling zorgen voor extra complexiteit. “Waar vroeger alleen warmte werd aangelegd, komen er nu vaak ook koudeleidingen bij”, zegt Myrthe. “Dat betekent meer systemen, meer eisen en minder ruimte.” Ook de druk op projecten neemt toe. Deadlines worden korter en verwachtingen hoger. “Soms krijgen we een aanvraag en moet het binnen een paar maanden de grond in,” zegt Kayleigh. “Dat is best intensief.” Hun aanpak: realistisch blijven en transparant communiceren. “We beloven geen gouden bergen”, zegt Myrthe. “Liever duidelijkheid vooraf, dan teleurstelling achteraf.” geven van goed advies.” Tegelijkertijd groeit de vraag naar die kennis. Door veranderingen in de markt, zoals de grotere rol van gemeenten in warmtenetten, verschuift ook hun positie. “Klanten willen steeds meer ons advies in plaats van alleen tekeningen”, zegt Kayleigh. Cultuur en ontwikkeling Binnen Amsterdam Engineering staat ontwikkeling centraal. Veel medewerkers beginnen zonder specifieke ervaring in de sector en leren het vak ‘on the job’. “Iedereen rolt er een beetje in”, zegt Kayleigh. “En leert door te doen.” Kennisoverdracht is daarbij een aandachtspunt. “We hebben nog veel kennis in hoofden zitten”, geeft Kayleigh toe. “Dat willen we beter gaan vastleggen.” De cultuur speelt daarin een belangrijke rol. “We helpen elkaar”, zegt Myrthe. “En dat geldt ook richting klanten. Die open houding maakt dat mensen graag met ons werken.” Trots en toekomst Beide directeuren kijken met trots terug op projecten waar ze aan hebben gewerkt. Voor Kayleigh was het project Alton voor HVC - aansluiting van de paprikaboer in het Alton gebied - waarvoor 11 km tracé is gerealiseerd met diverse boringen, haar doorbraak als projectleider. “Daar heb ik enorm veel geleerd.” Myrthe noemt een project waarbij een warmtenet voor een gemeente werd ontwikkeld. “Er werd eerst gezegd dat het nooit gerealiseerd zou worden. En nu wordt het daadwerkelijk aangelegd. Dat is heel mooi om te zien.” “We beloven geen gouden bergen. Liever duidelijkheid vooraf, dan teleurstelling achteraf.” MYRTHE VAN VOSKUIJLEN-GEERS Voor de toekomst zien ze groei, maar wel gecontroleerd. “We willen uitbreiden, maar vooral blijven doen waar we goed in zijn”, zegt Kayleigh. “Technische kennis leveren en mooie projecten realiseren.” Daarnaast verwachten ze dat hun rol verder verschuift richting advies en kennispartner. “De markt verandert”, zegt Myrthe. “En wij bewegen mee.” De rol van kennis en advies Technologische ontwikkelingen spelen een steeds grotere rol. Denk aan de overgang van 2D- naar 3D-ontwerpen en de opkomst van AI. Toch zien beide directeuren technologie vooral als ondersteuning, niet als vervanging. “Het idee dat alles goedkoper wordt door AI is een illusie”, zegt Myrthe. “Je hebt nog steeds mensen nodig die controleren en beoordelen.” Juist daar ligt volgens hen de kracht van hun organisatie: kennis en advies. “Onze meerwaarde zit niet alleen in tekenen”, zegt Kayleigh. “Maar in het begrijpen van wat er nodig is en het 16 Een onzichtbare, maar onmisbare sector Tot slot willen ze vooral één misverstand wegnemen: dat hun werk vanzelfsprekend is. “Mensen staan er meestal niet bij stil”, zegt Kayleigh. “Totdat de straat openligt.” Volgens Myrthe zit daar precies de uitdaging. “Het lijkt misschien simpel, leidingen voor warmte, water en energie, maar daarachter zit een hele complexe puzzel. En die wordt alleen maar ingewikkelder.” Juist in die toenemende complexiteit ligt de essentie van het vak: iedereen vindt warmte, water en energie belangrijk en vanzelfsprekend, maar niemand wil het zien in hun dagelijks leven of in hun woning. Alles moet weggewerkt worden en dat is een uitdaging. Een opgave die vraagt om kennis, samenwerking en steeds slimmere oplossingen.
17 Online Touch Home