11

Landjuweelfestival 2012 © Katleen Clé ORGANISEER JE EIGEN DYNAMIEK Maar het hoeſt niet altijd van buitenaf te komen. Werken met externen kan wonderlijke resultaten opleveren, maar het blijſt vaak een beetje onzeker of de klik er wel komt, zowel artistiek, organisatorisch als persoonlijk. Daarom dit pleidooi om ook eens binnen de eigen rangen naar het onontgonnen potentieel te zoeken. Wat als je je zo organiseert dat iedereen op den duur vanzelf een andere rol opneemt? Een voorbeeldwerking zou er als volgt kunnen uitzien. 1 Een permanent bestuur (maximum drie mensen, voor maximum vijf jaar): verzekert de continuïteit en faciliteert de algemene werking technisch en administratief. 2 Een creatief jaarbestuur (elk jaar drie anderen): deze mensen zijn volledig verantwoordelijk voor de artistieke invulling, het kiezen van de stukken, wie de regisseurs zullen zijn. Een goede samenstelling van het creatieve team houdt rekening met alle aanwezige leeſtijden (een mix van jong en oud, ervaren en minder ervaren). Dit team wordt het best ook al minstens een half jaar voor de start aangesteld, zodat de leden voldoende tijd hebben om te brainstormen en de juiste mensen te zoeken. Beschouw het ook als een missie om eigen talent te cultiveren en te laten groeien. Stuur bijvoorbeeld een lid van het gezelschap uit om een regiecursus te volgen, en laat hem/haar dan ook een stuk regisseren. 11 Een gezelschap waarin de leden geregeld van rol wisselen, bevordert de appreciatie voor taken die vaak onder de oppervlakte verborgen blijven. De voordelen van deze werkwijze zijn legio. De jaarlijkse shiſt in de focus zorgt voor nieuwe impulsen, waardoor geen enkel jaar nog een kopie zal zijn van het vorige. Dat de termijn ook een einddatum heeſt, maakt de motivatie sterker. Een ander positief effect is de toenemende appreciatie voor taken die vaak onder de oppervlakte verborgen blijven, zoals repetities plannen of de website onderhouden. Ten slotte ontstaat er vanzelf kennisdeling, wat ook de continuïteit van de vereniging waarborgt en de betrokkenheid verhoogt. Zo kan één plus één meer dan twee zijn.

12 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication