Op 1 januari is het zover, dan fuseert de Koepel van Nederlandse Verenigingen van Gepensioneerden KNVG – waar de VVG-PGB bij is aangesloten – met de Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden NVOG. Daarmee ontstaat één ‘Koepel Gepensioneerden’ ofwel KG die kan spreken namens 300.000 senioren. ‘’Het heeft wat tijd en moeite gekost maar de fusie is nu rond. Dat is eigenlijk hoog tijd, met alle ellende rond pensioenkortingen, de discussies over de rekenrente en de uitwerking van het pensioenakkoord. Nu hebben we één grote organisatie die de belangen van ons gepensioneerden kan verdedigen. Die lobby, vooral richting Den Haag, zal ook het belangrijkste punt op de agenda voor de Koepel Gepensioneerden zijn,’’ zegt Henk van der Rijst die, samen met Thijs Reuder, de VVG-PGB vertegenwoordigt in de ledenraad van de KNVG is en die al geruime tijd nauw betrokken is bij de voorbereiding en totstandkoming van de fusie. Eigenlijk is het beter te spreken van het weer samengaan van de twee koepels van gepensioneerden. De KNVG is immers oorspronkelijk een afsplitsing van de NVOG. ‘’Zo rond 2012 waren Nieuwe koepel spreekt met é er flinke geschillen ontstaan binnen de toenmalige NVOG. Dat draaide vooral om personen en verschillen van inzicht over het te voeren lobbybeleid. Er is toen een afsplitsing ontstaan, de KNVG, die zich meer rechtstreeks op de pensioenkant wilde richten dan de NVOG waar het ook veel over zorg, welzijn en gezondheid gaat. Bij die splitsing zijn veel grote bedrijfspensioenfondsen overgegaan naar de nieuwe organisatie. Dat betekende dat de directheid van Visie van de nieuwe Koepel Gepensioneerden De Koepel Gepensioneerden gelooft in een hechte gemeenschap die gebaseerd is op solidariteit en streeft naar een evenwichtige verdeling van de financiële en niet-financiële lasten en lusten tussen oudere en jongere generaties. De KG zet zich in voor het vergroten van haar invloed op de onderhandelingen en politieke besluitvorming rond onderwerpen die gepensioneerden en ouderen rechtstreeks raken: (pensioen)inkomen en koopkracht en de collectieve en op toegankelijkheid en kwaliteit gerichte aspecten van zorg, welzijn en wonen. Prioriteit voor het bestuur is op dit moment om een plek binnen de SER te verwerven om in ieder geval de stem van de gepensioneerden te laten horen op een plaats waar het er toe doet. 14 opereren en de professionaliteit daar op een wat hoger niveau lag dan bij de ‘oude’ bond.’’ Ook de VVG-PGB stapte over wat voor Van der Rijst een vreemde persoonlijke consequentie had: ‘’Ik was voorzitter van de Vereniging van Gepensioneerden Elsevier Ondernemingen VGEO en die hoorde bij de NVOG. Toen het pensioenfonds van Elsevier opging in het PGB hoorde ik opeens bij de KNVG. De VGEO bestaat overigens nog steeds en ik ben daar ook nog altijd voorzitter van’’. Pensioencommissies samen Van der Rijst maakte ook deel uit van de pensioencommissie van de NVOG. ‘’Daar bestudeerden we de pensioenproblematiek en maakten voorstellen aan het bestuur en de voorzitter over wat ons standpunt zou moeten zijn. Op een bepaald moment constateerden we dat
15 Online Touch Home