e beslissen over korten op pensioen’’ Jochem Dijckmeester is vicevoorzitter van het bestuur van Pensioenfonds PGB. In dit verhaal geeft hij zijn visie op de vele actuele problemen die momenteel rond onze pensioenen spelen. Dit verhaal is eind september opgetekend, de actuele situatie bij het verschijnen van ExPress zou anders kunnen zijn. waar de kansen liggen. PGB is goed in staat gebleken om de mogelijkheden in kaart te brengen en daarvan ook gebruik te maken. Doordat hier veel sectoren in één fonds bij elkaar komen is het ook een zeer gevarieerde baan. We hebben een Canon gemaakt over PGB, die kan iedereen vinden op onze website. Ik ben daarvoor op bezoek geweest bij zeevissers, een drukkerij en een groothandel in bloemen. Het lijkt momenteel alleen over kortingen te gaan maar er komt zoveel meer bij kijken. We beheren een vermogen van dertig miljard euro, we hebben te maken met maatschappelijk verantwoord beleggen en ondernemen, we hebben een flink aantal personeelsleden. Daarbij hechten we aan ons bestuursmodel met paritaire samenstelling. Dat biedt een goede basis voor een evenwichtige afweging van de belangen en zorgt er ook voor dat we directe contacten hebben met die verschillende achterbannen.’’ Pensioenfonds PGB groeit nog altijd door. Het aantal actieve deelnemers ligt dit najaar rond de 86.700, het aantal gepensioneerden is met 79.000 een kleine duizend hoger dan eind vorig jaar. Dijckmeester is zelf inmiddels ‘gepromoveerd’ tot vicevoorzitter van het bestuur. Op de vraag of hij ook voorzitter wordt laat hij zich echter niet uit: ‘’Ruud Degenhardt doet het uitstekend, ik leer nog elke dag van hem. Als het moment komt dat hij zijn voorzitterschap neerlegt, dan is het aan het bestuur om verdere besluiten te nemen over zijn opvolging. Bovendien hebben ook het Verantwoordingsorgaan en de Raad van Toezicht daar een stem in.’’ Prima samenwerking met VVG Met dat Verantwoordingsorgaan noemt Dijckmeester tegelijk de VVG-PGB: ‘’We hebben een uitstekende en actieve vereniging van gepensioneerden, dat is bij andere pensioenfondsen echt wel eens anders. De VVGPGB kan twee leden van ons bestuur voordragen en vaardigt ook drie leden af naar het Verantwoordingsorgaan. Met de VVG-PGB en het bestuur daarvan kunnen we uitstekend samenwerken. We zullen bijvoorbeeld ook met hen afstemmen hoe we de gepensioneerden eventueel gaan informeren mochten we onverhoopt toch moeten korten. Maar ik hoop toch echt dat we die boodschap niet hoeven te brengen. Als pensioenfonds doen we dan ook een ernstig beroep op de sociale partners en de overheid om snel werk te maken van de uitwerking van het pensioenakkoord. We zullen daar, vooral via de Pensioenfederatie, ook graag onze bijdrage aan leveren. Hoe sneller we tot resultaten kunnen komen, hoe eerder we een eind kunnen maken aan de huidige onzekerheid.’’ Ruud Peys 5
6 Online Touch Home