Kijk binnen in de nieuwe Carefos vestiging Lees het op pagina 12 . Stel jouw kennis over de buitenschil van gebouwen op de proef Lees het op pagina 37 . Directeur Arthur Leenders over ‘de kracht van samen’ bij Carefos Lees het op pagina 30 . 2023
SAMEN VAKKUNDIG. SAMEN ONDERNEMEND. SAMEN KRACHTIG. SAMEN TOEKOMSTGERICHT. W ij zijn Carefos. Totaalaanbieder in het verduurzamen van de buitenkant, de zogenoemde ‘buitenschil’, van gebouwen. Wij ontwikkelen, plannen én doen. En dat doen we niet alleen. Onder de vlag van Carefos werken specialistische bedrijven in onderhoud en renovatie samen. Allemaal bewezen bedrijven met jarenlange ervaring in eigen vakgebied. Samen pakken we de complete buitenschil van gebouwen aan. Samen verduurzamen, samen doen! Onderdeel van Carefos zijn: Stekelenburg Glas, Duits Isolatie, Elro Duurzame daken, Weijerseikhout, Volting Energy Solutions en Zcure. Kijk voor meer informatie op www.carefos.nl. DE KRACHT VAN SAMEN . / 2
BESTE LEZER, Hier is ‘ie dan! Het allereerste nummer van ons eigen Carefos magazine. Een magazine waar onze pay-off ‘de kracht van samen’ voor het eerst letterlijk tot uiting komt. Met bijdragen vanuit de bedrijven, vakkrachten én de partners van Carefos ademt dit magazine kennis. Je leest over vakkundigheid, ondernemerschap en hoe we samen van plan zijn de renovatie-klus van de toekomst te klaren. Dus, of je nu werkt in de wereld van renovatie of gewoon nieuwsgierig bent naar wat Carefos precies doet: in dit magazine leggen we je het graag uit. Veel leesplezier! Arthur Leenders CEO bij Carefos DE KRACHT VAN SAMEN . / 5
INHOUD 12 Kijk binnen in de nieuwe Carefos vestiging 03 Voorwoord 06 Ontmoet het Utrechtse Stekelenburg Glas 12 Kijk binnen in de nieuwe Carefos vestiging 16 Elro viert 36 jaar 22 Belangrijke bouwtrends in renovatie voor 2024 22 Bouwtrends 2024 DE KRACHT VAN SAMEN . / 6
38 40 Even voorstellen: Volting Energy Solutions 46 Vakkrachten aan het woord 48 Ontdek de revolutionaire zonnepanelen van Solarge Carefos in beeld 50 Wat zijn de meest gestelde vragen over het verduurzamen van gebouwen in Nederland? 54 Zcure: dé specialist in valpreventie 24 Maak kennis met duurzame dakvernieuwer Weijerseikhout 30 Arthur Leenders over de kracht van samen 32 Duits Isolatie: onze toegevoegde waarde is het gecontroleerde proces 38 Carefos in beeld 46 Vakkrachten aan het woord DE KRACHT VAN SAMEN . / 7
Ontmoet het Utrechtse Stekelenburg Glas In gesprek met Cara Stekelenburg over het bedrijf en de toekomst DE KRACHT VAN SAMEN . / 8 .
DE KRACHT VAN SAMEN . / 9
G las vervangen op de meest moeilijk bereikbare plekken? Dan ben je bij Stekelenburg Glas aan het juiste adres. Al sinds 1978 is Stekelenburg Glas gespecialiseerd in het zetten van diverse soorten glas in de regio Utrecht. Samen met directrice Cara Stekelenburg blikken we terug op het ontstaan en spreken we over het (opnieuw) mogelijk maken van een opleiding voor glaszetters. Lees je mee? Ontmoet Stekelenburg Glas Stekelenburg Glas is van origine een aannemersbedrijf. Cara: “Mijn opa is destijds een aannemersbedrijf gestart en mijn vader heeft in 1978, op vrij jonge leeftijd, dat bedrijf overgenomen. In plaats van een allround aannemersbedrijf heeft hij gekozen om te specialiseren en zich volledig te richten op zetten van glas.” Sinds 2003 is het stokje overgedragen aan Cara en haar broer, Martijn Stekelenburg. “Mijn broer vroeg destijds of ik kon komen helpen, en ik ben eigenlijk nooit meer weggegaan!”. De missie van Stekelenburg Glas? “Om van elke situatie een win-winsituatie te maken door de wensen van de klant passend te maken en flexibel te zijn. Juist in deze tijd.” Experts in glasvraagstukken Of je nu particulier bent of zakelijk vastgoed hebt: iedereen kan bij Stekelenburg Glas terecht voor advies én het plaatsen van glas voor de buitengevel. Cara: “Onze dienstverlening is zowel gericht op verduurzamingstrajecten als schade en herstel. Hierbij richten wij ons vooral op het specialistische vakwerk. Denk dan aan projecten waarvoor bijzondere toepassingen nodig zijn of waarvoor speciale kranen gebruikt moeten worden. Wanneer niemand het kan oplossen, dan bellen ze ons. Onze experts denken altijd mee met de klant en zoeken naar de juiste oplossing.” Van Bonaire tot operatiekamer Van het vervangen van een glazen vloer in een winkelcentrum op Bonaire tot het volledig beglazen van de Churchillflat in Utrecht: Stekelenburg Glas deinst niet terug wanneer het uitdagend wordt. “De leukste projecten zijn voor mij de meest ingewikkelde. Onlangs hebben we bijvoorbeeld in het UMC alle deuren en kozijnen vervangen door brandwerend glas. Dit vergde qua uitvoering een hoop flexibiliteit van ons. Op het moment dat je op de afdeling chirurgie een ruit plaatst, moet het allemaal volledig steriel zijn. DE KRACHT VAN SAMEN . / 10
Het houdt daar niet op bij ‘alleen’ een ruitje plaatsen. Er zit heel wat omheen om dat te regelen. Dat maakt het uitdagend!” Frisse wind in team Het uitdagende werk zorgt ook voor meer plezier bij alle collega’s. Naast plezier in het werk is ook de cultuur van grote invloed op het werkplezier. Hierin is de afgelopen 5 jaar veel veranderd. Cara: “Er is een nieuwe aanwas ‘jonge’ medewerkers, waardoor er meer energie in de tent is gekomen. Dit leidt tot nieuwe gesprekken: niet meer alleen over kleinkinderen, maar ook over stappen en feestjes. Het is leuk om de oude(re) generatie hiervan te zien opbloeien. Deze diversiteit zorgt voor een fijne sfeer en goede collegialiteit.” . De gesprekken in de kantine gaan niet alleen meer over kleinkinderen, maar ook over op stap gaan en feestjes. - Cara Stekelenburg DE KRACHT VAN SAMEN . / 11
Opleiding mét erkend diploma tot glaszetter Wist je dat Cara, toen ze bestuurslid was van Bouwend Nederland, de opleiding glaszetten opnieuw heeft opgezet? Er was namelijk geen enkele opleiding meer in Nederland waarbij je écht het vak glaszetten kon leren. Waarde van een diploma “Binnen Bouwend Nederland werd (en wordt) er hard gewerkt aan het enthousiasmeren van mensen om te gaan werken in de bouw. Heel waardevol, maar als er geen opleiding met diploma aan verbonden zit, is dit nog niet zo makkelijk. Als moeder van 3 jongvolwassenen begrijp ik maar al te goed dat je een erkende opleiding voor je kinderen wilt. Mét diploma. Zodat ze zeker zijn van een fijne toekomst. Met een goede opleiding enthousiasmeer je dus niet alleen de kinderen, maar ook de mama’s ;).“ Genoeg redenen voor Cara om samen met ROC Midden Nederland, vakgroep Glas ten Stoof (het leerfonds van het glas) een opleiding op te tuigen. En met succes: inmiddels is er een klas met 21 glaszetters afgestudeerd. Ook is afgelopen september een nieuwe klas gestart. Over de opleiding De (bedrijfs)opleiding is een BBL-opleiding gericht op niveau 2. Hierbij gaan leerlingen 4 dagen werken bij een glaszettersbedrijf, onder leiding van een leermeester, en 1 dag naar school. Na het behalen van de opleiding ontvangen leerlingen een MBO 2 diploma GlasKeur, een keurmerk in de glaszettersbranche. . vragen 3 aan Cara Stekelenburg Algemeen Directrice Stekelenburg Glas 1 Hoe kijk jij naar de toekomst met oog op Carefos? “Ik zie het voor me als: ‘We gaan er met z’n allen tegenaan en iets moois neerzetten’. Ik geloof echt in het verhaal Carefos. De échte experts van een bepaald vakgebied bij elkaar brengen, om zo de klus van de toekomst te klaren. Dat is ook waarom we voor Carefos zijn gegaan. Daarnaast word ik ook betrokken bij het opzetten van de Carefos Academy. Hiervoor zijn we nu druk bezig met de eerste brainstorms.” 2 Kun je een specifiek moment of beslissing delen, waarvan je denkt dat het cruciaal was voor het succes van Stekelenburg Glas? “Ja hoor, ik denk dat het voor ons cruciaal is geweest om te verhuizen. Van Utrecht naar Nieuwegein. In Utrecht werkten we vanuit een achterkamertje in het magazijn met weinig daglicht. In ons nieuwe kantoor in Nieuwegein zit ons kantoorpersoneel allemaal bij elkaar én hebben we daglicht. We zeggen ook wel eens: ‘we zijn uit de bunker gekomen!’ Voor het samenwerken en het welzijn heeft dit zeker veel goeds gedaan.” 3 Als je één advies zou kunnen geven aan iemand die aan het begin van zijn of haar carrière staat en leiderschap ambieert, wat zou dat advies dan zijn? “Ieder persoon heeft zijn (of haar) eigen handboek. Probeer deze te lezen en respectvol met elkaar om te gaan. Laat iemand zijn wie hij of zij is. Dan kom je samen tot het beste resultaat.” . DE KRACHT VAN SAMEN . / 12
PODCASTTIPS VAN De podcasts schieten als paddenstoelen uit de grond. Benieuwd naar interessante podcasts waarin de wereld van bouw en renovatie samenkomen? Check onze luistertips. Heerlijk voor onderweg, op een luie middag of natuurlijk tijdens het bouwen! 1 In aflevering 29 van “De bouw maakt het” podcast bezoekt Iman de Vries het centrum van de democratie: het Binnenhof. Sommige delen van het Binnenhof zijn 800 jaar oud. Je kunt je voorstellen dat je tijdens het renoveren van zo’n historisch pand met veel zaken rekening moet houden. In deze podcast vertellen ze je meer over deze bijzondere renovatie. Scan de code en luister ‘m hier: 1 2 Kunnen we door circulair te denken en doen niet alleen duurzamer, maar ook sneller én goedkoper bouwen? In aflevering 5 van “De Circulaire Bouweconomie” bespreken Ed Nijpels, Marjet Rutten en Vincent Gruis het recent verschenen rapport Carbon-based Design. Wat is de milieuimpact van bouwen? En welke kansen liggen er in materiaalgebruik? Beluister de aflevering via: 2 3 Artificial Intelligence (AI) in de bouw? Jazeker! Luister naar aflevering 47 van “De Bouw Belofte” en kom alles te weten over AI in de bouw. Van de voor- en nadelen van AI tot de spelregels. . DE KRACHT VAN SAMEN . / 13 Je hoort het allemaal voorbijkomen via: 3 VEEL LUISTERPLEZIER!
Kijk binnen in de nieuwe Carefos vestiging S neak peak: vanaf eind januari verhuist Carefos naar een nieuw kantoor aan het bedrijventerrein Kerkenbos. Vanaf deze locatie zal niet alleen Carefos werkzaam zijn: ook de bedrijven Duits Isolatie en Volting vestigen zich in dit vernieuwde kantoor. Om het toekomstige kantoorgebouw voor de drie bedrijven passend te maken, was er behoefte aan een flinke upgrade, zowel vanbuiten als vanbinnen. Hiervoor schakelde Carefos architect Mick Martens (TM2 architecten) en vormgever Ester Verheijden (Visievormgevers) in. Benieuwd naar de uitgangspunten en bijzonderheden van het nieuwe kantoor? Lees snel verder! DE KRACHT VAN SAMEN . / 14
VRAGEN AAN architect Mick Martens en vormgever Ester Verheijden Wat zijn de uitgangspunten van het ontwerp? Mick (Architect): “Het bestaande kantoorgebouw had een octagon vorm, een gelijkbenige achthoek, die als kantoortuin werd gebruikt. Carefos wil meerdere bedrijven in het kantoorgebouw onderbrengen en dan is een kantoortuin geen geschikte ruimte. De focus van het ontwerp lag op het creëren van goed indeelbare ruimten, geschikt voor meerdere bedrijven en met groeimogelijkheden.” Ester (Vormgever): “Bij de vormgeving van het interieur hebben we gekeken naar keuzes die passen bij de architectuur van het kantoorpand. Ons doel was om de juiste sfeer te creëren die aansluit bij de drie bedrijven die gebruik gaan maken van het pand.” Hoe komt de huisstijl van Carefos terug in de inrichting? Mick (Architect): “Carefos richt zich op de gebouwde schil. De wens was om de nieuwe schil van het pand als visitekaartje te laten fungeren. Er is daarom gekozen voor een houten gevelbekleding. Het hout is van zeer hoge kwaliteit (duurzaamheidsklasse 1) en wordt onbehandeld aangebracht. De natuurlijke vergrijzing van het hout in combinatie met een groene tuin rondom het kantoorgebouw zorgt voor een natuurlijke uitstraling, hetgeen dat Carefos wil uitstralen.” De wens was om de verschillende bedrijven te weerspiegelen en om een duurzame, inspirerende kantooromgeving creëren. - Ester Verheijden DE KRACHT VAN SAMEN . / 15
“Daarnaast is het ontwerp voorzien van verticale houten lamellen, die deels voor de gevelkozijnen geplaatst worden. De lamellen worden geplaatst in het ritme van de verticale gevelbekleding en zorgen ervoor dat de overgang tussen open en gesloten geveldelen vervagen. Dit benadrukt het gevoel van de beschermende functie van de gebouwschil.” De natuurlijke vergrijzing van het hout in combinatie met een groene tuin zorgt voor een natuurlijke uitstraling. - Mick Martens Hoe ben je tot de samenstelling gekomen? Wat was je inspiratiebron? Ester (Vormgever): “De inspiratie voor het interieur kwam voort uit het materiaal aan de buitenzijde van het pand en de houten balken in het oude bedrijfspand. Deze balken zijn als echte eyecatcher in het zicht gebleven bij het nieuwe ontwerp. We wilden dit benadrukken door materialen en kleuren uit de natuur toe te passen, zoals aardse, warme kleurtinten gecombineerd met grijze tinten. Daarnaast hebben we gekozen voor een licht behang en donkere stoffen met een linnenlook, die het natuurlijke gevoel en het contrast versterken.” Hoe komt duurzaamheid terug in het pand? Mick (Architect): “De schil is voorzien van hoge isolatiewaarden en er is veel aandacht besteed aan kierdichting. Daarnaast ligt het gebouw gunstig ten opzichte van de zon waardoor ruimten gedurende de dag gebruik kunnen maken van passieve zonnewarmte. Tot slot wordt het gehele dak voorzien van zonnepanelen en het parkeerterrein van voldoende elektrische laadpalen.” DE KRACHT VAN SAMEN . / 16
Het milieuvriendelijke karakter zorgt ook meteen voor een gezonde werkomgeving! - Ester Verheijden Ester (Vormgever): “Door de keuzes van Mick te omarmen en respecteren, konden we het interieur daar naadloos op aan laten sluiten. Zowel in kleur als materiaal is er gekozen voor een warme natuurlijke basis met hier en daar wat contrast. Door te kiezen voor duurzame materialen, zoals linoleum, circulaire tapijttegels en sterke wandbekleding - heeft het kantoor een milieuvriendelijk karakter.” Wat is het meest bijzonder aan het ontwerp? Mick (Architect): “De gevelopeningen met de diep terugliggende kozijnen, verticale lamellen en daartussen de geïntegreerde zonwerende screens maken dit ontwerp bijzonder.” Ester (Vormgever): “Het meest bijzondere aan dit ontwerp is de verbinding die er gecreëerd is. Door het gebruik van glazen wanden is er een openheid in het pand, terwijl je toch rustig kan werken. De koffiehoek met grote plantenbak onder de lichtkoepel is een fijne centrale plek geworden waar iedereen kan samenkomen.” Benieuwd naar de oplevering van het nieuwe kantoor? Volg Carefos en blijf op de hoogte. Of kom vanaf februari een keer een kijkje nemen! . DE KRACHT VAN SAMEN . / 17
DE KRACHT VAN SAMEN . / 18
Elro viert 36 jaar: De opdrachtgever is en blijft, onze belangrijkste prioriteit . In gesprek met Richard van den Berg over Elro DE KRACHT VAN SAMEN . / 19
J ohan ter Weele trok in 1987 de stoute schoenen aan en begon voor zichzelf. Onder leiding van Arthur Leenders werd Elro een gewaardeerd dakbedekkingsbedrijf met landelijke dekking, verdeeld over vier vestigingen. Begin dit jaar nam Richard van den Berg het stokje van hem over. Ondanks de vele ontwikkelingen in de afgelopen 36 jaar is er toch één ding nooit veranderd, namelijk: “Dat wij het voor onze opdrachtgevers altijd voor elkaar krijgen”, aldus Richard. Een zin, of noem het gerust een mantra, die diep verweven zit in de cultuur van Elro. Wat Elro doet? En wat het bedrijf bijzonder maakt? Je leest het in dit interview met Richard! Alles voor het platte dak Vanuit vestigingen in Apeldoorn, Gorinchem, Alkmaar en Son is Elro actief in heel Nederland. Met ruim 120 vaste vakkrachten en een flexibele schil van nog eens ca. 35 ploegen, biedt Elro een breed scala aan diensten voor platte- en licht hellende daken. Richard: De opdrachtgever op één Wat Elro onderscheidend maakt is de persoonlijke aanpak. “Elro brengt de behoefte van de opdrachtgever in kaart, stelt de offerte op en zet de opdracht uit bij onze vakmensen.” Ook gedurende het project blijven zij in contact met de “Van dakrenovatie tot energiedaken en van groendaken tot parkeerdaken. Wij zijn van alle markten thuis.” En de opdrachtgevers? “Die bestaan uit woningbouwverenigingen, gemeenten, zorginstellingen, verzekeraars, pensioenfondsen, vastgoedbeheerders, verenigingen van eigenaren en institutionele beleggers.” opdrachtgever en staan ze altijd klaar voor vragen. “Servicegerichtheid staat voorop.” Ook wanneer Elro wordt platgebeld voor herstelwerkzaamheden na een storm bijvoorbeeld. “Na de enorme voorjaarsstorm in februari 2021 zetten we alles op alles om onze opdrachtgevers zo snel mogelijk te helpen. Onze mensen, inclusief de collega’s van kantoor, staken de handen uit de mouwen en werkten zelfs de weekenden door”, vertelt Richard. DE KRACHT VAN SAMEN . / 20
Wij laten onze daken structureel auditen door KIWA BDA. Zij beoordelen of we de kwaliteit leveren die we zeggen dat we leveren. - Richard van den Berg De lat ligt hoog Maar niet alleen met servicegerichtheid is Elro groot geworden. Ook het leveren van kwalitatief goede daken is voor Elro erg belangrijk. Als een van de weinige dakbedekkingsbedrijven in Nederland heeft Elro de VGO-keur certificering. “Met dit keurmerk tonen wij aan dat wij voldoen aan de hoge standaard van resultaatgericht samenwerken in onderhoud en renovatie”. Naast deze certificering is Elro ook in het bezit van de ISO9001, ISO14001, VCA** en het KOMOprocescertificaat BRL 4702. “Uiteindelijk gaat het niet om de certificaten, maar om het werk dat je levert. Daarom laten wij onze daken structureel auditen door KIWA BDA. Dat doen we niet omdat het verplicht is, maar omdat wij dit zelf belangrijk vinden. Zo hebben we continu aandacht voor de veiligheid op ons werk én de kwaliteit daarvan.” Duurzame oplossingen zijn absoluut noodzaak Naast betrokkenheid en kwaliteit is duurzaamheid één van de drie waarden van Elro. Een belangrijke voorwaarde, volgens Richard: “Met z’n allen slurpen we de wereld leeg, met alle gevolgen van dien. Nadenken over duurzame oplossingen en alternatieven is daarom een must.” Zo past Elro gerecyclede materialen toe en is er prioriteit voor het verduurzamen van processen. “Wij houden ons nu al bezig met de daken van de toekomst.” . DE KRACHT VAN SAMEN . / 21
vragen3 aan Richard van den Berg Algemeen Directeur Elro 1 Wat is het mooiste project waar Elro de afgelopen jaren aan gewerkt heeft? “Goede vraag; daar sta je niet zo vaak bij stil. Zonde eigenlijk, want als ik er nu over nadenk, hebben we ontzettend veel mooie en bijzondere projecten gedaan. Zo werkten we aan een witte dakbedekking op het kantoor en datacenter van ING in Rotterdam. We kozen voor de witte kleur om de warmte te reduceren, waardoor de zonnepanelen een hoger rendement hebben en de dakconstructie minder snel opwarmt. Daarnaast was het dak van het kantoor van Vodafone, midden in Hoog Catharijne, een mooi project. Ondanks de logistieke uitdaging, we konden de kraan uitsluitend in één steegje neerzetten en hadden slechts vier kraanuren per keer, is het allemaal gelukt. Dat geeft een trots gevoel! Uiteindelijk is ieder Elro-dak een mooi dak ;).” 2 Wat is de reden dat je al meer dan 13 jaar bij Elro werkt? “Arthur was (en is) voor mij een gigantische motivator. Kritisch, maar altijd positief. Hij is een ondernemer in hart en nieren en gaf mij altijd de vrijheid en het vertrouwen om mijn eigen ding te doen. Zo kreeg ik de mogelijkheid onze veiligheidstak (Zcure) in Duitsland van de grond af op te zetten. Vertrouwen geven probeer ik ook door te trekken in mijn eigen managementstijl. Ook kijk ik hoe ik een moderniseringsslag door kan voeren en mijn eigen draai kan geven aan het bedrijf. Denk aan inzetten op marketing en communicatie en het optimaliseren van de digitalisering.” DE KRACHT VAN SAMEN . / 22 3 Welke toekomstplannen heb je voor Elro? “Nog niet zo heel lang geleden sloot Elro zich aan bij Carefos. Door deze grote verandering, hebben we de langetermijn doelen nog niet definitief vastgelegd. Maar wat we wel weten is dat wij door willen groeien zoals we de afgelopen jaren gedaan hebben. Ik ben van mening dat we dit voor elkaar krijgen door flexibel te blijven. Denk bijvoorbeeld aan verduurzaming en een verschuiving in behoeften. De wereld verandert nou eenmaal en ook binnen Carefos krijgen we te maken met vernieuwing. Hier spelen wij als bedrijf graag op in!” .
De cirkel is rond bij Wooninc. Circulair materiaalgebruik bij verduurzaming van 2 wooncomplexen V oor woningcorporatie Wooninc. uit Eindhoven werkt Elro Son aan het upgraden van de daken van twee wooncomplexen. De platte daken van deze gebouwen worden verduurzaamd, met als uiteindelijke doel een stijging naar (minimaal) energielabel B. Bijzonder aan dit project zijn de materialen die toegepast worden. “Zowel de isolatie als de bitumen is van hergebruikte grondstoffen gemaakt”, aldus Peter van Duuren, vestigingsmanager van Elro Son. Gerecyclede isolatieplaten van InSus Op dit project wordt gebruik gemaakt van isolatieplaten van InSus, het eerste bedrijf ter wereld dat isolatieplaten van PIR en PUR hergebruikt. De isolatieplaten worden geproduceerd in de fabriek van Insus in Duiven. Peter vertelt: “Vanuit Elro hebben we Wooninc. geadviseerd om deze isolatieplaten in dit project toe te passen. Met deze praktische oplossing helpen we Wooninc. verduurzamen, met speciaal oog voor circulair bouwmateriaal.” Zo werkt het in praktijk Bij het slopen van het dak scheidt Elro het afval zorgvuldig. De bestaande isolatieplaten worden gedeponeerd in een speciale Insus-afvalzak. Insus haalt deze (oude) isolatieplaten op en brengt ze naar de fabriek in Duiven. De oude platen worden hier vermalen, er blijft slechts PUR/PIR-fractie over. Na het verwijderen van de drijfgassen, wordt de overgebleven PIR-fractie opnieuw gebruikt voor het produceren van nieuwe isolatieplaten. Deze nieuwe platen past Elro weer toe op het project in Eindhoven. Zo is de cirkel rond! Toekomstbestendig op circulaire manier Naast isolatie, wordt op dit project ook circulaire dakbedekking van Wédéflex toegepast. Peter legt uit: “Dit project laat duidelijk zien dat duurzaamheid en circulairiteit geen trendwoorden zijn. Het zijn weloverwogen keuzes die de bouwsector helpen verduurzamen en toekomstbestendig maken. Met nieuwe, innovatieve partnerschappen dragen wij maar al te graag ons steentje bij aan een betere wereld.” Over de vestiging Elro Son Wist je dat Elro vier vestigingen heeft verspreid over heel Nederland? Dit project wordt uitgevoerd door de kleinste Elro vestiging, gelegen in het Brabantse Son. Hier werken meer dan 25 collega’s dagelijks aan de verduurzaming van platte daken. Vestigingsmanager Peter vertelt lachend: “Wij zijn échte Brabanders. Dit betekent dat we ontspannen omgaan met zaken en groot fan zijn van het Brabantse kwartiertje.” . DE KRACHT VAN SAMEN . / 23
Belangrijke bouwtrends in renovatie voor 2024 . I n een snel veranderende wereld is vooruitkijken essentieel. Omdat 2024 voor de deur staat, werpen we een blik op veelbelovende bouwtrends. Van efficiëntie voordelen tot bouwen met de natuur: ontdek de vijf belangrijkste bouwtrends voor 2024. DE KRACHT VAN SAMEN . / 24
Trend 1 Verschuiving naar Bio-based materialen - Mede door de oorlog in Oekraïne stegen de kosten voor bouwmaterialen enorm. Welke economische consequenties het Israëlisch-Palestijns conflict heeft is nog te bezien, maar één ding is zeker: ook dit jaar zullen de materiaalprijzen verder stijgen. Bio-based en hernieuwbare materialen, zoals hout bieden hiervoor uitkomst. Deze materialen zijn namelijk niet alleen de duurzame keuze, maar zorgen er ook voor dat de grondstoffen niet opnieuw gewonnen hoeven te worden. En dat scheelt in de kosten! Benieuwd hoe Elro gebruik maakt van Biobased materialen? Lees verder op pagina 16. Trend 2 Data driven bouwen Digitalisering en het gebruik van data en bouwtechnologie zijn in 2024 de sleutel tot een efficiëntere en duurzame bouwindustrie. Door het inzetten van digitale technologieën, zoals drones, 3D-modellering en Building Information Modeling (BIM), kunnen bouwbedrijven een betere planning en coördinatie van hun projecten realiseren. Eén van de meest opvallende toepassingen van hoogwaardige technologie in de bouw is de groeiende populariteit van BIM. Met BIM wordt alle informatie over een bouwproject in één digitaal model verzameld, waardoor het eenvoudiger is om samen te werken en problemen tijdig op te sporen. Trend 3 Werk mét de natuur In 2024 bouwen we niet langer in de natuur, maar mét de natuur. Groene daken en groene gevels houden de stad koel, en zijn populairder dan ooit. Steeds meer vastgoedeigenaren willen de temperatuur van een gebouw zelf regelen met natuurlijke oplossingen. Denk bijvoorbeeld aan groene verwarmingsoplossingen, groene daken en waterrecuperatie (het opvangen en hergebruiken van regenwater) maken deel uit van het bouw- of renovatieproject. Door (meer) in harmonie te zijn met de omgeving, worden onze gebouwen fijner om in te wonen, werken en leven. Voor zowel mens als dier! De uitdaging om winstgevend te blijven en tegelijk te verduurzamen, leidt tot nieuwe bouwmethodes. Modulaire- en prefab bouw zijn hier mooie voorbeelden van. Nederland telt circa 7 miljoen woningen die gerenoveerd moeten worden. Met prefab oplossingen kunnen we de kwaliteit slimme van gebouwen naar een hoger niveau brengen en aan de energieprestatie-eisen voldoen. Check hoe Weijerseikhout inspeelt op deze trend op pagina 24. Trend 5 Omgevingswet & Wet Kwaliteitsborging (Wkb) van kracht Ook al is dit niet zozeer een trend, wél goed om rekening mee te houden. Vanaf 1 januari 2024 gaat zowel de Omgevingswet als de Wet Kwaliteitsborging van kracht. De Wet Kwaliteitsborging heeft als doel de kwaliteit van het geleverde werk door bouwbedrijven te verbeteren. Dat geldt voor zowel bestaande bouw als nieuwbouw. Een Omgevingswet bundelt 26 wetten in één Wet. Eén belangrijk onderdeel van deze nieuwe Wet is het Omgevingsloket, waarop vergunningen aangevraagd kunnen worden. Ook is participatie een belangrijk onderdeel. Dit betekent dat belanghebbenden van een project bedrijven, maatschappelijke organisaties) in (bewoners, een vroeg stadium betrokken moeten worden bij de besluitvorming. Lees verder op pagina 40 over hoe Volting kwaliteit waarborgt. . Trend 4 Efficiënter en sneller bouwen DE KRACHT VAN SAMEN . / 25
DE KRACHT VAN SAMEN . / 26
Maak kennis met duurzame dakvernieuwer Weijerseikhout In gesprek met Lars Weijers over de weg naar 50 daken per dag. . DE KRACHT VAN SAMEN . / 27
I edere dag 50 daken verduurzamen. Voor iedereen die Weijerseikhout een beetje kent, weet dat dit de ambitie is. Algemeen directeur Lars Weijers: “Op dit moment verduurzamen we zo’n 20 daken per dag. Maar om de klimaatdoelstellingen te behalen en ons steentje bij te dragen aan een duurzame wereld, zijn we van mening dat 50 daken zeker haalbaar is. Inmiddels zijn we dichterbij dan ooit om die ambitie te behalen.” Over Weijerseikhout Ooit begonnen om mensen na de Tweede Wereldoorlog een nieuw dak boven het hoofd te bieden. Inmiddels, in 65 jaar tijd, uitgegroeid tot landelijke marktleider op het gebied van het verduurzamen van hellende daken. Het oorspronkelijke Groesbeekse familiebedrijf zit nog steeds vol ambitie en is gespecialiseerd in renovatie en verduurzaming van daken in de bestaande woningbouw. Hiervoor ontwerpen én installeren zij diverse soorten daksystemen zoals staaldaken, pannendaken en groendaken. Daarnaast hoort ook het installeren van zonnepanelen tot de expertises van Weijerseikhout. Lars: “Wij beheersen het volledige dakrenovatieproces: van advies tot beheer. Voor alle verschillende stappen in het proces hebben wij onze eigen experts in huis.” Dat Weijerseikhout groeiende is, blijkt onder andere uit de overname van Hofman Dakwerken begin 2023. Met dit Vlaardingse bedrijf voegt Weijerseikhout een DE KRACHT VAN SAMEN . / 28
team van ruim 20 vakkrachten aan de organisatie toe. “Inmiddels hebben we alles bij elkaar ongeveer 150 collega’s in dienst”, aldus Lars. Wij zijn samen sterk “Het succes van Weijerseikhout is onze vriendencultuur. ‘Samen sterk’ noemen we dat ook wel. Wij vinden het belangrijk om naar elkaar om te kijken. Plezier met elkaar te hebben en bovendien altijd samen voor het beste resultaat te gaan. Samen sterk geeft weer hoe we zaken aanpakken. Bijvoorbeeld als we samen nog even onze schouders onder een project of klus moeten zetten om tot het beste resultaat te Het is gek om te bedenken dat we hiervoor al ons werk op de meest moeilijk bereikbare plek uitvoerden. Namelijk het dak. - Lars Weijers komen. Maar ook kleine dingen, zoals een collega die met pech langs de weg staat en wordt opgehaald door een andere collega. Dat is voor mij samen sterk.” Koploper door innovatie “Om het werk voor onze mensen zo licht mogelijk te maken, zoeken we continu naar mogelijkheden om te innoveren. Dit samen met de vraag hoe we onze missie, van 50 daken per dag, kunnen halen en écht sneller gaan verduurzamen? We kwamen tot de conclusie dat we hiervoor het proces opnieuw moesten inrichten,” aldus Lars. Operationeel manager Koen Verharen is samen met de leverancier gestart met een innovatietraject. Hierbij gingen ze terug naar de tekentafel om een nieuw product te ontwikkelen. Ontwikkeling samen met leverancier Koen Verharen: logistieke proces gekeken. De uitkomst “In de verschillende sessies die er plaats hebben gevonden, hebben we met het innovatieteam gebrainstormd, ontworpen en naar het is een gekoppeld prefab isolatiesysteem. Het nieuwe isolatiesysteem kan in één keer het dak op gehesen worden. Dit zorgt ervoor dat we niet meer al ons werk op de meest moeilijk bereikbare plek hoeven uit te voeren, namelijk het dak. Gek hé, als je bedenkt dat dit ooit de norm was. Doordat het isolatiesysteem wordt geprefabriceerd in een hal werken we veiliger en zijn we minder weersafhankelijk. De afgelopen twee jaar hebben we dit product steeds verder doorontwikkeld.” DE KRACHT VAN SAMEN . / 29
Waarom opent Weijerseikhout een prefab-fabriek? “Kijkend naar de klimaatdoelstellingen zien we dat de vraag naar dakrenovatie bij woningcorporaties blijft toenemen. Hierbij ligt de nadruk op de renovatie van de gestandaardiseerde woning-bouw. Door prefab te werken waarborgen we kwaliteit, werken we veilig én verkorten we de doorlooptijd drastisch. Deze aanpak zet een belangrijke stap richting de toekomst van de bouwsector, waar duurzaamheid en betaalbaarheid samen opgaan. Bovendien zorgt het voor comfortabel(er) werk in een sector met grote arbeidstekorten.” Opening eigen prefab-fabriek in Velp DE KRACHT VAN SAMEN . / 30 .
“ Inmiddels zijn we op het punt gekomen dat we een machine hebben aangeschaft en onze eigen fabriek in Velp geopend is. Hoe gaaf is dat! Omdat we aangesloten zijn bij Carefos kunnen we groter denken. In eerste instantie hadden we één productielijn voor ogen, Carefos maakt het mogelijk om extra kapitaal te investeren waardoor we samen een tweede productielijn kunnen implementeren. Dat duurt overigens nog wel even hoor, we zitten nu in de testfase van de eerste lijn”, aldus Lars. Gestandaardiseerd maatwerk “Het verschil tussen onze fabriek en de prefabfabrieken die er al zijn, is dat wij in de wereld van renovatie werken. Waar in de nieuwbouw veel ‘rechttoe rechtaan’ is, is geïndustrialiseerd werken in renovatie een stuk complexer. Wat onze fabriek bijzonder maakt, is het vermogen om isolatieplaten op maat te maken voor ieder project. We stemmen de isolatieplaten perfect af op de behoefte van het dak door de daken 3D in te meten. Deze tekeningen koppelen we aan de werktekening van onze machine, zo produceren we ieder dak of complex volledig op maat.” Eerste productieruns vanaf december “Onze nieuwe machine koppelt de elementen zelf aan elkaar én zaagt de panlatten compleet op maat. Half oktober zijn we gestart met proefdraaien en in december starten de eerste productie runs. Eén productielijn heeft nu het vermogen om 3 woningen per dag te produceren. Een belangrijke voorwaarde voor het succes van deze machine is dat de tekening goed moet zijn. Om dit te optimaliseren hebben we intern onze eigen engineers opgeleid. Uiteindelijk is het de bedoeling dat we met één productielijn 12 woningen per dag (!) produceren. We werken stap voor stap om uiteindelijk de overstap te maken van traditioneel naar volledig geïndustrialiseerd werken. Het streven is om in 2026 50 daken per dag te produceren. Dan mogen we een nieuwe ambitie gaan bedenken. . vragen3 aan Lars Weijers Algemeen Directeur Weijerseikhout 1 Anders dan je vader, heb je ervoor gekozen om een managementteam in te richten. Waarom kies je hiervoor? “Ik geloof in samenwerken. Wat mij betreft gaat leiderschap niet alleen over het nemen van beslissingen, maar ook over het inspireren, motiveren en ontwikkelen van collega’s. Met meer dan 150 collega’s in verschillende bedrijven, is dat iets dat je gewoonweg niet alleen kunt doen. Maar dat is niet het enige. Ik zie vooral de kracht in het benutten van onze individuele kwaliteiten, maar mét gezamenlijke visie. Stap voor stap helpen we zo Weijerseikhout vooruit. En dat is samen natuurlijk ook een stuk leuker dan alleen.” 2 Waarom heeft Weijerseikhout ervoor gekozen om zich aan te sluiten bij Carefos? “Carefos biedt ons de vrijheid die we wensen, maar mét de stabiliteit en zekerheid van een collectief. Met deze bedrijvengroep van gespecialiseerde bedrijven, focussen we ons op de lange termijn. De groep bestaat uit gelijkwaardige en gelijk denkende bedrijven en richt zich op goed personeelsbeleid. Dat past goed bij Weijerseikhout. Samen spelen we een rol van betekenis in de verduurzaming van Nederland.” 3 Hoe ziet Weijerseikhout er over 10 jaar uit? Zijn er bepaalde doelen die je dan bereikt wil hebben? “Die zijn er zeker, toch hoop ik dat sommige zaken vooral blijven zoals ze nu zijn. Bijvoorbeeld dat collega’s zich thuis voelen als ze op het werk komen en persoonlijk contact de norm is. Ook wel het ‘samen sterk’ gevoel, dat is ontzettend belangrijk voor mij en mag nooit veranderen. Natuurlijk kijken we ook naar de dag van morgen. Een belangrijk doel is om een bredere landelijke dekking te krijgen, zodat de reistijd naar projecten omlaag kan. Ook blijven we streven naar het makkelijker, veiliger en fijner maken van ons werk.” . DE KRACHT VAN SAMEN . / 31
Diepte-interview met CEO van Carefos Arthur Leenders over ‘de kracht van samen’ bij Carefos . Kun je ons wat meer vertellen over de achtergrond van Carefos? Hoe is het idee ontstaan? “Ja hoor. Dat gaat terug naar 2020, toen ik nog directeur was van Elro. Ik zag dat er een verschuiving in de markt aan het plaatsvinden was. Waar wij voorheen, als specialist voor het platte dak, rechtstreeks bij opdrachtgevers aan tafel zaten, nam de vraag naar totaalonderhoudsbedrijven sterk toe. Logischerwijs dacht ik: als wij onze positie willen blijven behouden én gesprekspartner willen blijven, moeten we ons aanbod breder maken dan alleen het platte dak. Toen ik een hapje ging eten met zakelijke vriend Maikel Engelaar van Batavorum Capital, viel ineens alles op z’n plek. Hij was (al) in gesprek met partijen in de renovatiebranche. ‘Wat nou als we deze bedrijven aan elkaar koppelen? En door samen te werken één totaalaanbod voor de opdrachtgever te kunnen bieden?!” Het idee voor Carefos was geboren.’ Wat is de propositie van Carefos? “De naam Carefos staat voor ‘care-for-outershell’. Dat betekent dat we ons richten op de verduurzaming renovatie samen. bedrijven, die van de buitenschil bedrijven in onderhoud Allemaal koploper van gebouwen. Onder de vlag van Carefos werken verschillende en specialistische zijn in hun eigen discipline. Samen met elkaar verduurzamen we de complete buitenschil van gebouwen. Uniek is dat we alle kennis, expertise én vakkrachten in eigen huis hebben. Dit zorgt ervoor dat we complexe projecten van grote omvang aankunnen.” Wat is het voordeel hiervan voor opdrachtgevers? “Onze opdrachtgevers profiteren van deze samenwerking. Zo hoeven zij niet meer met verschillende partijen om tafel, want we bieden één geïntegreerd voorstel op maat. Dat scheelt een hoop tijd en dus geld. Ook is onze capaciteit om grootschalige verduurzamingsprojecten op te kunnen pakken een groot voordeel. Met meer dan 400 vakkrachten in eigen huis, bieden we specialistische kennis op iedere discipline én hebben we een breed aanbod. Dat is uniek in Nederland. Ik ken geen andere partij zoals Carefos”. DE KRACHT VAN SAMEN . / 32
Klinkt logisch. Zijn de eerste projecten vanuit Carefos al gestart? “Op dit moment zijn we eerst nog op zoek naar een gevelbedrijf, om zo onze dienstverlening volledig en compleet te maken. Daarna is het de bedoeling om van een groep individuele bedrijven, een groep samenwerkende bedrijven te maken. Dat is in mijn ogen een volgende fase. Pas als dat zover is, kunnen we samen met elkaar grootschalige projecten oppakken. Goed om te weten is dat de totaalprojecten een aanvulling zijn op wat de bedrijven nu al doen. Ieder bedrijf blijft natuurlijk gewoon onder eigen naam én voor eigen opdrachtgevers werken. Ook dat is de kracht. Het is leuk om te zien dat de verschillende bedrijven elkaar al weten te vinden voor samenwerkingen.” Zijn er nog andere zaken die jullie vanuit Carefos samen oppakken? “Het mooie aan onderdeel de zijn van een groter geheel, is dat er samen veel meer mogelijk is. Neem bijvoorbeeld arbeidsmarkt. Het vinden van geschikte vakkrachten is voor ieder individueel bedrijf een enorme opgave. Als je een groep bedrijven bent, en meer dan 400 mensen hebt, kun je bedrijfsonderdelen ineens anders gaan organiseren. Zo zijn we op het idee gekomen om samen een Carefos Academy op te zetten”. Een Carefos Academy? Wat is dat? “De Carefos Academy biedt aankomende vakkrachten de unieke mogelijkheid om een kijkje te nemen in de keuken van de bedrijven. Zo leren ze alles over de verschillende disciplines die Carefos biedt én lopen ze stage op de verschillende projecten. Aan het einde van het traject kiezen ze zelf wie hun nieuwe werkgever wordt. Dus of ze nu liever glas gaan zetten, zonnepanelen willen installeren of spouwmuren isoleren: binnen Carefos hebben we altijd plek voor ze. Het idee is om medio 2024 met de werving te starten. De eerste klas van acht tot tien personen kan dan vanaf september echt van start. Mooie ambities dus!” Welke voordelen biedt samenwerken voor de bedrijven nog meer? “Naast de arbeidsmarkt, gaan we vanuit Carefos nog meer ondersteuning bieden aan de bedrijven. Denk bijvoorbeeld aan wagenparkbeheer, administratie, marketing of ICT. Door dit centraal te organiseren, Blijf je nog wel een rol spelen binnen Carefos? “Nu Carefos toe is aan de volgende fase voelt mijn taak als af. Ik laat het met een gerust hart achter en heb het volste vertrouwen in de mensen die bij Carefos betrokken zijn. Bovendien blijf ik aandeelhouder. Wie precies de nieuwe CEO wordt is nog niet bekend, hierover zijn we druk in gesprek. Natuurlijk blijf ik gewoon bereikbaar na 1 januari. Als iemand mij nodig heeft, help ik graag!” Hoe kijk je terug op je carrière? “Vol trots. Het heeft me 23 jaar Elro gekost om de stap naar Carefos te kunnen maken. Zo’n stap kun je, in mijn beleving, alleen zetten als je voldoende vlieguren hebt gemaakt en de nuances van de branche begrijpt. Alleen zo kun je andere ondernemers overtuigen om ook mee te doen. Carefos samen opzetten met Maikel was dan ook de kers op de taart wat mijn carrière betreft. Nu is het tijd om van andere zaken in het leven te gaan genieten. Ook geen slecht vooruitzicht, als je het mij vraagt.. ;)” . DE KRACHT VAN SAMEN . / 33 voorkomen we dubbel werk en ontzorgen we. Ook zorgt dit voor efficiency voordelen voor de klant, opnieuw een win-win dus. Sinds kort hebben we Daan Meijners als Financieel Directeur (CFO) binnen Carefos aangenomen. Naast financiële rapportages, gaat hij zich onder andere met het opzetten van dit dienstencentrum bezighouden. Samen met de bedrijven kijken we waar ieders kracht ligt en hoe we dit kunnen organiseren.” Hoe ziet de toekomst van Carefos er volgens jou uit? “Vanaf 2021 tot nu zijn we druk bezig geweest met het samenstellen van de groep. Als persoon en ondernemer ben ik een echte ‘bouwer’. Ik krijg de meeste energie van het opzetten van nieuwe bedrijven en samenbrengen van mensen. Nu is Carefos toe aan een volgende fase, namelijk het gezamenlijk oppakken van projecten. In deze nieuwe fase blijven verdere integratie en geografische groei binnen de bedrijvengroep belangrijke punten. Ook eigen ondernemerschap en sterke lokale aanwezigheid in de regio zijn focusgebieden. Zelf zal ik hier minder in betrokken zijn, omdat ik per 1 januari 2024 word opgevolgd door een nieuwe algemeen directeur die leiding gaat geven in de nieuwe fase van het bedrijf.“
DE KRACHT VAN SAMEN . / 34
Duits Isolatie: onze toegevoegde waarde is het gecontroleerde proces DE KRACHT VAN SAMEN . / 35 . Algemeen directeur Dirk-Jan Westendorp over certificering, toewijding en verduurzaming.
D nemer uits Isolatie staat bekend om zijn expertise op het gebied van spouw-, bodem-, vloer- en dakisolatie, voor zowel de zakelijke markt als particulieren. Dit hechte familiebedrijf biedt niet alleen isolatie van topkwaliteit, maar zet zich ook in voor een duurzamere toekomst. “Wij leveren onze bijdrage aan de verduurzaming van bestaand bezit, ” aldus directeur Dirk-Jan Westendorp. Samen met Dirk-Jan praten we over het belang van certificering, de toegewijde cultuur en verduurzaming binnen Duits Isolatie. Over Duits Isolatie Duits Isolatie heeft een indrukwekkende reis afgelegd sinds de Jan Duits. Ooit begonnen als lokaal opererend schildersbedrijf, inmiddels uitgegroeid tot een gerenommeerde naam in de isolatiebranche met twee vestigingen: Nijmegen en Zutphen. Een isolatiebedrijf dat de buitenkant van woningen en bedrijfsgebouwen in heel Nederland isoleert. Sinds januari 2023 is Dirk-Jan algemeen directeur van het bedrijf. DE KRACHT VAN SAMEN Ieder gebouw is anders Dat isoleren geen gestandaardiseerd werk is, blijkt uit de diverse onderdelen die aan bod kunnen komen tijdens een project. . / 36 “Ik vind het hartstikke leuk en ben iedere dag vol toewijding bezig om de zaken voor onze oprichting door ondereen klanten, medewerkers, Duits Isolatie én voor Carefos zo goed mogelijk te regelen. Dit doe ik natuurlijk samen met een heel team achter mij,” zegt Dirk-Jan.
Dirk-Jan vertelt: “Er zijn enorm veel variabelen die invloed hebben op welk isolatiemateriaal je kiest, hoelang het isoleren duurt, hoeveel materiaal er nodig is en hoeveel het uiteindelijk gaat kosten.” Duits Isolatie voert daarom eerst een warme opname uit met bijvoorbeeld een aantal proefboringen om te kijken wat de situatie in de spouw precies is. “Eventueel aanwezige spouwvervuiling zal eerst moeten worden verwijderd, en hoe dieper de spouw, hoe meer isolatiemateriaal en tijd er nodig is om de gevel goed te isoleren.” Voor het materialen isoleren gebruikt Duits zoals isolatieparels Isolatie diverse (piepschuimparels), inblaaswol, aminofoam, icynene en PIF. Dirk-Jan: “Welk materiaal we gebruiken, hangt af van de wens van de klant en de isolatiewaarden die worden nagestreefd door de opdrachtgever. We werken alleen met volledig gekeurde A-merken.” Er zijn enorm veel variabelen die van invloed zijn op de keuze van het isolatiemateriaal. - Dirk-Jan Westendorp Gecontroleerde werkprocessen voor kwaliteit “Onze toegevoegde waarde zit hem niet zozeer in het product, maar juist in de afstemming en samenwerking met onze opdrachtgevers en/of eventuele derde partijen in renovatieprojecten”, legt Dirk-Jan uit. “Voor onze opdrachtgevers is het van groot belang dat Totale toewijding en betrokkenheid Duits Isolatie is een organisatie die vanaf het begin tot en met de oplevering van een project meedenkt met haar opdrachtgevers. We zorgen er samen voor dat de zaken goed, veilig en kwalitatief verlopen. Deze toewijding zien we niet alleen terug bij projecten maar zien wij ook graag in de algehele cultuur binnen team Duits. De focus op voortdurende verbetering, het altijd willen doen van een stap extra voor een klant of collega en het stimuleren van de samenwerking heeft geleid tot een sterker team. Dit gevoel van totale toewijding willen we blijven versterken in onze cultuur. Bio-based isolatiemateriaal in de toekomst Dat isoleren op zichzelf al zorgt voor een verduurzaming van een gebouw spreekt voor zich. Maar het isolatiemateriaal zelf kan nog duurzamer. “Op dit moment zijn diverse fabrikanten bezig met het ontwikkelen van bio-based isolatiematerialen, die ook daadwerkelijk helpen met het isoleren. Dat is best een uitdagend ontwikkelproces en vooralsnog zijn er nauwelijks geschikte materialen. Wel is de verwachting dat er rond eind 2024 een aantal biobased materialen op de markt gaan komen. “We volgen al deze ontwikkelingen op de voet. Zodra deze materialen beschikbaar en geattesteerd zijn zullen wij deze uiteraard aan gaan aanbieden.” . DE KRACHT VAN SAMEN . / 37 wij middels een gecontroleerd werkproces stabiele en goede kwaliteit leveren. Om dat structureel te blijven doen zijn wij SKG-IKOB gecertificeerd.” Het gehele jaar door voert SKG-IKOB controles uit op de projectlocaties waar Duits Isolatie aan het werk is. “In aanvulling daarop is er jaarlijks een uitgebreide audit, of wel keuring, waarbij SKG-IKOB alle aspecten van onze bedrijfsvoering op het gebied van veiligheid, uitvoering, processen en kwaliteit in detail controleert,” vertelt Dirk-Jan. Daarnaast is Duits Isolatie een erkend lid is van de Venin (Vereniging van Erkende Na-Isolatiebedrijven) in Nederland.
vragen 3 aan Dirk-Jan Westendorp Algemeen directeur bij Duits Isolatie 1 Je werkt pas sinds kort bij Duits Isolatie. Wat sprak je zo aan? “Snel, effectief, wendbaar, persoonlijk en een bijdrage leveren aan verduurzaming. Dat spreekt mij aan in Duits Isolatie. We zorgen samen voor een gestructureerde en georganiseerde basis voor de toekomst. Daar draag ik maar al te graag mijn steentje aan bij.” De kracht van samen met Elro Onlangs heeft Duits Isolatie een project uitgevoerd met partner Elro (als onderdeel van Carefos): “We hebben een project samen met Elro uitgevoerd in Arnhem, waarbij er op een nieuwe manier dakisolatie werd toegepast. Wij deden de isolatiewerkzaamheden, Elro de dakwerkzaamheden. Dit gezamenlijke project is ons erg goed bevallen, de afstemming is goed, de samenwerking van de Carefos collega’s op het dak ook, en de opdrachtgever is tevreden.” 2 Als je één advies zou kunnen geven aan iemand die aan het begin van zijn of haar carrière staat en leiderschap ambieert, wat zou dat advies dan zijn? “Dat is niet één ding. Ten eerste neem initiatief, ten tweede ‘get it done’ en ten derde zorg dat je samen met je team vertrekt en ook samen aankomt. Als jij je team niet meeneemt, raak je ze kwijt. En zonder team ben je niets. Alle veranderingen die we hier inmiddels hebben bereikt, hebben we samen gedaan. Het team heeft dit voor elkaar gebokst, niet ik.” 3 Welke voordelen biedt Carefos volgens jou? “Zoals ik het zie biedt Carefos voordelen op alle niveaus. Dus voordelen voor zowel de klanten, de diverse Carefos bedrijven en de collega’s. Voor klanten betekent dit dat zij alles voor een project in één keer kunnen regelen via één partner. Voor de bedrijven die onder Carefos vallen, kan dit voordelen opleveren bij bijvoorbeeld inkoop. En voor medewerkers kan Carefos betekenen dat er op termijn nog meer loopbaan- en ontplooiingsmogelijkheden gaan ontstaan. Uiteraard is een groep in zijn totaliteit stabieler dan alle bedrijven op zich.” individuele . DE KRACHT VAN SAMEN . / 38
Kennisquiz Tijd om je hersens te laten kraken! Stel jouw kennis over de buitenschil van gebouwen op de proef en win een weekend weg voor 2 personen. Moet een makkie zijn, toch? Stuur je antwoord vóór 1 januari 2024 op naar info@carefos.nl. Succes! 1 Waar stroomt – in een standaard gebouw - de meeste water door weg? a. Door de muren b. Door de ramen c. Door het dak d. Door de vloer 2 Hoe noem je het dak van een gebouw, waarbij een speciaal beplantingssysteem wordt aangelegd om water op te vangen? a. Parkeerdak b. Sedumdak c. Gevelbekleding d. Zonnedak 3 Wat is de naam van de techniek waarbij de gevel van een gebouw wordt gebruikt om regenwater op te vangen en te hergebruiken? a. Regenwaterrecycling b. Groene wateropvang c. Hydrodynamische gevel d. Regenwaterscherm 4 Welk buitendeel van een gebouw vergt, over het algemeen, het meeste onderhoud? a. Het dak b. De ramen c. De fundering d. De gevel 5 Welke term beschrijft het proces waarbij warmte-energie wordt overgedragen door de beweging van luchtmassa’s binnen een gebouw? a. Straling b. Convectie c. Geleiding d. Reflectie 6 Wat is een koudebrug? a. Een architectonisch kenmerk dat koude lucht in een gebouw brengt b. Een verwarmingssysteem dat koude lucht produceert voor airconditioning c. Een constructiefout die warmteverlies in een gebouw veroorzaakt d. Een energie-efficiënte technologie voor het koelen van gebouwen 7 Welk van de volgende isolatiematerialen heeft de hoogste thermische weerstand (R-waarde) per inch dikte? a. Glaswol b. Cellulosevezels c. Steenwol d. PIR 8 Welk type raam is ontworpen om bovenaan naar buiten te openen, vaak gezien in ouderwetse architectuur, en staat bekend om zijn unieke esthetische uitstraling? a. Draairaam b. Schuifraam c. Kiepraam d. Dakraam . WIN EEN WEEKENDJE WEG VOOR 2 PERSONEN NAAR KEUZE T.W.V. €250,-. DE KRACHT VAN SAMEN . / 39
DE KRACHT VAN SAMEN . / 40
DE KRACHT VAN SAMEN . / 42
Even voorstellen: Volting Energy Solutions . Frans van Woensel over de markt, belangrijke ontwikkelingen en veiligheid. DE KRACHT VAN SAMEN . / 43
O ntmoet Volting. Een jong bedrijf dat in 2022 is opgericht met grote plannen voor de toekomst. Het bedrijf richt zich nu (nog) op de installatie en het beheer van zonnepanelen voor de zakelijke markt, maar is van plan dit verder uit te breiden. “Naast het dak, biedt de buitenschil van een gebouw zoveel andere mogelijkheden om energie op te wekken”, aldus Directeur Frans van Woensel. Samen met Frans spreken we over Volting, de transformatie die ze doormaken en zijn visie op veilig werken. Duurzame energie voor iedereen Volting gelooft dat duurzame energie toegankelijk moet zijn voor iedereen. Bij Volting installeren en beheren ze zonnepanelen voor de zakelijke markt. Van advies tot installatie en van vergunningstrajecten tot onderhoud van de systemen. Frans vertelt: “Anders dan de andere bedrijven uit de groep, zijn wij van binnenuit Carefos ontstaan. Dit vanwege de grote vraag die er is aan zonnestroom-projecten. Inmiddels zijn we flink aan het bouwen. Vanaf oktober zijn er twee Senior Projectontwikkelaars gestart.” Zonneboilers als volgende stap Volting kijkt verder dan het installeren van zonnepanelen. Het bedrijf streeft ernaar om uit te groeien tot een volledige aanbieder van energietoepassingen, met zonneboilers als één van de mogelijke volgende stappen in 2024. Frans legt uit: ‘’Een zonneboiler zorgt voor warm water met energie van de zon. Vanwege de stijgende energiekosten wordt een zonneboiler steeds aantrekkelijker. Dat geldt ook voor de terugverdientijd: waar deze eerst ongeveer twaalf jaar was, is dit nu rond de zes jaar. Een hele mooie oplossing dus!” Spanning op het elektriciteitsnet Daarnaast wijst Frans ons op de uitdagingen waarmee het elektriciteitsnet te maken heeft: ‘’Het wordt steeds moeilijker om pieken in vraag en aanbod op te vangen. Wij zien oplossingen in het opwekken van zonne-energie op locaties waar veel vraag naar energie is. Denk bijvoorbeeld aan parkeerdekken in winkelcentra, waar, aan de hand van zonne-energie, elektrische auto’s direct opgeladen kunnen worden. DE KRACHT VAN SAMEN . / 44
Wanneer de elektriciteit direct kan worden gebruikt ontlasten we het elektriciteitsnet.’’ Op de lange termijn wil Volting vraag en aanbod beter op elkaar afstemmen en investeren in oplossingen met opslagmedia, zoals batterijen. Zo helpen ze om de elektriciteitsvoorziening efficiënter te maken en het net te ontlasten. Een blik op de toekomst De toekomst ziet er volgens Frans veelbelovend uit: “Onze korte termijn doelstelling is om te voldoen aan de vraag naar hoogwaardige zonnestroomsystemen én om deze, op Scope 12 niveau, te installeren. Op lange termijn willen we een belangrijke rol spelen in de energietransitie. Dit betekent dat we qua aanbod in oplossingen continu moeten innoveren. Met een gespecialiseerd team aan mijn zijde en met focus op kwaliteit, zie ik de toekomst rooskleurig tegemoet.” . DE KRACHT VAN SAMEN . / 45
vragen3 aan Frans van Woensel Algemeen Directeur Volting Energy Solutions 1 Jij was al bekend met de markt vanuit de leveranciers kant. Wat viel je het meeste op toen je in 2022 vanuit de installateur aan de slag ging? “Klopt! Om heel eerlijk te zijn had ik niet verwacht dat er (nog) diverse partijen zijn die geen kwalitatief, goede zonnestroominstallatie plaatsen. Dit inzicht heeft mij geinspireerd om Volting te positioneren als een bedrijf dat de allerhoogste normen en veiligheidsrichtlijnen hanteert. Daar ligt onze focus.“ 2 Welke boeken, sprekers of bronnen inspireren jou? En waarom? “Ik volg graag de Nederlandse politiek. De hele maatschappelijke discussie omtrent de overgang van fossiele- naar duurzame energiebronnen volg ik op de voet. Het vraagstuk fascineert mij, omdat het gaat om hoe we het gedrag van mensen kunnen veranderen zodat zij mee gaan werken in de energietransitie. Wat er nu nodig is voor de energietransitie van Nederland, heeft een omvang ter grote van de Deltawerken. Dat zijn gigantische projecten die gerealiseerd moeten worden om van de fossiele brandstoffen af te komen. Daarnaast ben ik een gepassioneerd lezer van wetenschappelijke studies over het klimaat. Daarom is mijn persoonlijke doel om, de rest van mijn werkzame carrière, hier mijn bijdrage aan te leveren.” 3 Kun je een onverwachte passie of hobby delen die mensen misschien niet van je verwachten? “Hobby’s heb ik erg veel. Vroeger was ik een fanatiek tennisser, daarnaast heb ik vijf jaar lang rugby gespeeld en marathons gelopen. Wat misschien wel ‘onverwacht’ is, is dat ik sinds kort actief bezig met Krav Maga, een officiële zelfverdedigingskunst. Dit doe ik als een soort fitness. Het is gewoon leuk om iets op te steken over zelfverdediging in de vorm van een cursus. Sport is voor mij een manier om fysiek en mentaal in balans te blijven. Verder ben ik een fanatiek sportvisser en een familieman.” . DE KRACHT VAN SAMEN . / 46 Ik ben een gepassioneerd lezer van wetenschappelijke studies over het klimaat. Daarom is mijn persoonlijke doel om, de rest van mijn werkzame carrière, hier mijn bijdrage aan te leveren. - Frans van Woensel
OPINIE Zonnepanelen zijn veilig, problemen vaak door verkeerde installatie “Wie het nieuws afgelopen jaar gevolgd heeft, zal niet ontgaan zijn dat ‘onze zonnepanelenbranche’ er niet altijd even goed vanaf kwam. Neem bijvoorbeeld de brand in Arnhem, waarbij acht woningen onbewoonbaar zijn verklaard. Doordat steeds meer huizen zonnepanelen hebben, zien we ook steeds meer van dit soort branden. Zijn zonnepanelen wél veilig? En hoe groot is de kans op een brand? Zijn vragen die ik regelmatig van opdrachtgevers krijg. Het probleem zit hem niet in het product, het zonnepaneel, maar in de installatie ervan. Zo zien we in praktijk bijvoorbeeld dat kabels en stekkers slecht op elkaar aangesloten worden of dat er té dunne kabels gebruikt worden. Omdat de vraag naar zonnepanelenmonteurs de afgelopen jaren zo hoog was, zijn de aanbieders als paddenstoelen uit de grond geschoten. Er zijn duizenden zonnestroominstallateurs in Nederland, waarvan slechts een klein percentage gecertificeerd is. Een nog kleiner percentage werkt via Scope 12. Scope 12 is een kwaliteitsstandaard om PV-installaties te inspecteren en daarmee ook te certificeren. Helaas is dit op dit moment nog niet wettelijk verplicht. Om problemen te voorkomen zou dit wat mij betreft de standaard moeten worden. Alleen zo kunnen we, op een kwalitatief goede én veilige manier, de energietransitie verder versnellen.” DE KRACHT VAN SAMEN . / 47
VAKKRACHTEN AAN HET WOORD In opdracht van Wolters werken in Apeldoorn Weijerseikhout & Elro samen aan de verduurzaming van 43 woningen. Eén van de eerste projecten, ontstaan vanuit Carefos. Nieuwsgierig hoe dat project verloopt? En hoe vakkrachten kijken naar Carefos? Je leest het hier. MICHAEL / DAKSPECIALIST diensten aan. Voor klanten betekent dit dat zij niet allerlei bedrijven hoeven te zoeken voor één project. Ze kunnen voor alles bij Carefos terecht.’’ Hoe ziet jullie samenwerking eruit? ‘’Weijerseikhout doet het voorwerk, zoals de Wat is Carefos? ‘’Carefos is de overkoepelendeorganisatie van Weijerseikhout, Elro, Duits Isolatie, Volting, Zcure nemingen en Stekelenburg Glas. Alle onderonder één zitten samen dak. We bieden hiermee een breed aanbod van schuine kanten met isolatie en een gedeelte van de pannen. Daarna maken wij het platte dak. We bouwen dus voort op het werk van een ander. Het is daarom belangrijk dat we zaken goed met elkaar afstemmen. Soms zie ik iemand iets aanpakken op een andere manier dan hoe ik het zelf zou doen, erg leerzaam. Buiten het werk om gaat ieder zijn eigen weg. Als het regent lunchen we soms samen binnen, maar je bent niks aan elkaar verplicht.’’ . MARKUS / DAKSPECIALIST Wat vond je van Carefos in het begin? ‘’Je moet altijd eerst even kijken hoe het in de praktijk werkt. In ons dagelijkse werk merken we er weinig van, maar het is wel belangrijk dat het werk goed wordt georganiseerd. Je moet zaken onderling duidelijk met elkaar afspreken. Je wil namelijk voorkomen dat je elkaar in de weg loopt.’’ Hoe ziet de samenwerking er in de toekomst uit? ‘’We zitten op dit moment echt nog in de opstartfase. Hoe meer projecten we met elkaar draaien, hoe beter het gaat. Dan weet je steeds beter wat je aan elkaar hebt. Ik zie het dus positief in, maar de toekomst zal het uitwijzen.’’ . DE KRACHT VAN SAMEN . / 48
FLORIN / DAKSPECIALIST IN GESPREK MET Wat is er voor jou veranderd sinds de oprichting van Carefos? ‘’Weijerseikhout is sinds 2021 samen met een aantal andere bedrijven ondergebracht bij Carefos. Met als doel om alles aan te bieden wat te maken heeft met de buitenkant van een gebouw. Toch is er voor ons niet veel veranderd. Onze werkzaamheden zijn hetzelfde gebleven en we leveren nog steeds daken van hoge kwaliteit. Je merkt wel dat er steeds meer in nagedacht. Doordat teamverband wordt je elkaar dagelijks op de bouwplaats tegenkomt, krijg je automatisch met elkaar te maken.’’ ABDELKARIM / DAKSPECIALIST Hoe ervaar je het onderlinge contact? ‘’We hebben goed contact met elkaar en werken fijn met elkaar samen. Dat is belangrijk, omdat ons werk naadloos op elkaar aan moet sluiten. De onderlinge afstemming verloopt erg prettig. Er wordt niet naar elkaar gewezen, maar we pakken projecten gezamenlijk op. Tijdens de lunch merk je dat iedereen zijn eigen weg gaat. Meestal lunchen wij met ons team samen en het team van Elro ook. Iedereen is daarin vrij.’’ . Zijn er dingen die je van elkaar kan leren? ‘’Zoals Florin al aangaf, gaat de samenwerking goed. We stemmen veel met elkaar af en leren van elkaar. Wanneer collega’s van Elro ergens vragen over hebben, helpen we hen daarbij. En dat gebeurt ook andersom. Zij geven bij ons bepaalde wensen aan om beter met hun materialen weg te komen. Daar passen wij ons werk op aan. Die samenwerking moet groeien, waardoor we in de toekomst nog meer uit onze projecten kunnen halen.’’ Hoe zie je de samenwerking in de toekomst? ‘’Ik zie onze samenwerking positief tegemoet. Hoe meer we met elkaar samenwerken, hoe beter de samenwerking wordt. We raken steeds beter op elkaar ingewerkt en dat komt onze projecten ten goede. We weten wat we van elkaar kunnen verwachten. Hierdoor kunnen we in de toekomst nog beter op elkaar bouwen.’’ . DE KRACHT VAN SAMEN . / 49
Ontdek de revolutionaire zonnepanelen van Solarge . O p 22 mei openden minister Rob Jetten en Eurocommissaris Kadri Simson officieel de Solarge fabriek in Weert. Solarge richt zich op de ontwikkeling van zonnepanelen voor de zakelijke markt. “Mooi om te zien dat hier meerdere innovaties samenkomen: lichtgewicht, circulaire zonnepanelen zonder toxische materialen gemaakt op Nederlandse bodem”, aldus de minister van Klimaat en Energie. Meer weten over Solarge? En benieuwd naar de samenwerking die zij met Carefos hebben? Mede-oprichter Huib van den Heuvel praat ons bij. DE KRACHT VAN SAMEN . / 50
SPECIAAL VOOR DE ZAKELIJKE MARKT HET COMPLETE PAKKET MET ELRO, VOLTING & SOLARGE Wist je dat de Carefos nauw samenwerkt met Solarge? Dakdekker Elro, installateur Volting én Solarge bieden zo een uniek pakket op maat. Elro adviseert over de staat van het dak én Volting installeert de zonnepanelen van Solarge. Voordeel voor de klant is dat één partij alles regelt. Van eerste contact tot uiteindelijk contract. Dat geeft rust in de complete uitvoering. Frans van Woensel, directeur van Volting, voegt daaraan toe: “Als Nederlanders mogen we trots zijn op een bedrijf als Solarge dat circulaire zonnepanelen op eigen bodem produceert. We hopen dat onze opdrachtgevers inzien, dat zij hiermee ook hun eigen voetafdruk kunnen verlagen.” Meer weten? Neem contact op met info@carefos.nl Lichtgewicht zonnepanelen Een kleine 6 jaar geleden is Huib van den Heuvel samen met Gerard de Leede en Jan Vesseur begonnen met Solarge. Eén van de unieke kenmerken van Solarge is het lichte gewicht van het zonnepaneel. Dit maakt het geschikt voor grote daken die – vanwege de onderconstructie - geen traditionele zonnepanelen kunnen dragen. Huib: “Dit betekent in praktijk dat de onderconstructie van een dak niet versterkt hoeft te worden om zonnepanelen te kunnen plaatsen. Naast dat dit duurzamer is, vormt het ook een aantrekkelijke businesscase.” Voetafdruk tot 50% lager dan traditionele zonnepanelen Solarge richt zich bovendien op het verlagen van haar voetafdruk in de hele keten: van grondstof tot recycling. “We zien nu dat de eerste ‘afgedankte’ zonnepanelen zorgen voor een enorme extra afvalstroom. Omdat we gebruik maken van hoogwaardige kunststoffen, in plaats van glas en aluminium, zijn onze panelen niet alleen onbreekbaar, maar ook 100% circulair en recyclebaar. Bovendien produceren we PFASvrij. Tot slot is onze carbon footprint, oftewel CO2 voetafdruk, gemiddeld 50% lager dan bij traditionele zonnepanelen”, aldus Huib. Van ontwikkelfase naar serieuze opschaling Na jaren van (door)ontwikkelen is Solarge nu klaar voor serieuze opschaling. Met de opening van de fabriek in 2023, is de productiecapaciteit 200.000 zonnepanelen per jaar. In de komende jaren wordt dit verder uitgebreid naar 600.000 zonnepanelen per jaar. Huib licht toe: “Onze ambitie is om te groeien, niet alleen nationaal, maar ook internationaal. We willen wereldwijd een belangrijke speler worden in duurzame energie. Ook zijn we van plan onze technologie uiteindelijk te delen via licenties, zodat anderen hetzelfde kunnen bereiken.” Meer weten over Solarge? Kijk op www.solarge.com DE KRACHT VAN SAMEN . / 51 .
Wat zijn de meest gestelde vragen over het verduurzamen van gebouwen in Nederland? W at doe je als je een belangrijke vraag hebt? Zo een waarop je het antwoord niet meteen weet? Juist ja, Google. Wij zochten uit op welke vragen, in onze branche, het meest gezocht wordt in Nederland. Hoe begin ik met verduurzamen? Een gebouw verduurzamen begint met schillende manieren, namelijk met isoleren. Zo voorkom je dat de warmte het gebouw verlaat, waardoor het duurzamer is. Isoleren kan op verdakisolatie, spouwmuurisolatie of vloerisolatie. Wat er precies geïsoleerd kan worden, hangt af van het type gebouw en wat er al is gedaan aan isolatie. Welk isolatiemateriaal is het beste? Helaas bestaat er geen een type materiaal dat het beste werkt voor elke isolatieklus. Ieder isolatiedoel en toepassing vraagt om een specifiek soort materiaal. PIR heeft bijvoorbeeld een hoge isolatiewaarde, maar zorgt in mindere mate voor geluidsisolatie. Steenwol daarentegen heeft een wat lagere isolatiewaarde dan PIR maar zorgt wel voor een hogere geluidsdemping. Zo zijn er nog veel meer materialen met diverse vooren nadelen. Heb je voor het installeren van zonnepanelen een vergunning nodig? Het plaatsen van zonnepanelen is één van de gemakkelijkste- en meest rendabele manieren om gebouwen te verduurzamen. Er is zelden een vergunning nodig. Alleen bij monumenten of woningen die onder beschermd stadsgezicht vallen, is een People also ask vergunning nodig. Het is wel goed zonnepanelen aan te melden bij het verzekeringsbedrijf, want ze verhogen de waarde van het gebouw. DE KRACHT VAN SAMEN . / 52
Welk soort dak gaat het langste mee? De meest duurzame daken, zijn de daken die door een échte vakmensen gemaakt worden. Zij beschikken over de kennis en vaardigheden om het nieuwe dak nauwkeurig te construeren, rekening houdend met de specifieke kenmerken van het gebouw. Bovendien adviseren zij over hoogwaardige materiaalkeuze. Kortom, het is dus een mix van vakmanschap en materialen dat bepaalt welk dak het langste meegaat. Wat is het verschil tussen dubbelglas, isolatieglas en vacuümglas? Dubbelglas bestaat uit twee glasplaten met daartussen een isolerende ruimte met droge lucht. Dit is de spouw. Het is goed om dubbelglas te vervangen voor HR++ of triple glas, beiden isolatieglas. Net als dubbelglas bestaat het uit twee glasplaten, maar dan met een speciale coating, die de zonnestralen doorlaat en de langgolvige straling weerkaatst. De spouw is bij HR glas gevuld met edelgas (argon of krypton), in plaats van droge lucht. Vergeleken met dubbelglas en HR-glas, heeft vacuümglas een nog geavanceerdere technologie. Bij vacuümglas wordt de lucht tussen de glasplaten geheel verwijderd, waardoor er een vacuüm ontstaat. . WELKE SUBSIDIES ZIJN ER VOOR VERDUURZAMING IN 2024? De bekendste subsidieregelingen voor ondernemers zijn de Energie-Investerings-aftrek (EIA) en Milieu-Investeringsaftre (MIA). Deze populaire fiscale regelingen worden de komende jaren voortgezet. Klein-verbruikers die investeren in de warmtepomp, aanschaf van een zonneboiler, windturbine of zonnepanelen komen in aanmerking voor de Investeringssubsidie Duurzame Energie en Energiebesparing (ESDE). Ook deze subsidie blijft in 2024 terugkomen. Voor grootgebruikers blijft de SDE++ subsidie (stimuleringsregeling duurzame energieproductie en klimaattransitie) van kracht. Hiervoor komt volgend openstellingsronde. jaar weer een DE KRACHT VAN SAMEN . / 53
Zcure: dé specialist in valpreventie . DE KRACHT VAN SAMEN . / 54
erken op hoog te is zeker niet zonder gevaar. Zcure begrijpt dat valgevaar in de bouw én industriele sector zich in diverse vormen kan voordoen. Sinds 2014 is Zcure, ontstaan vanuit Elro Dakveiligheid, gespecialiseerd in de montage van veiligheidssystemen op hoogte en in besloten ruimten. Het bedrijf biedt een breed scala aan kosteneffectieve en gebruiksvriendelijke oplossingen voor valbeveiliging in Nederland, maar vooral Duitsland. Het doel van Zcure? Maximale veiligheid op en aan gebouwen en machines waarborgen. W Samen met Elro plaatst Zcure duizenden ankerpunten, honderden kabelsystemen en kilometers hekwerk op grote fabrieksdaken per jaar. - Richard van den Berg DE KRACHT VAN SAMEN . / 55
Hoogwaardige kwaliteit Zcure kiest er bewust voor om met hoogwaardige producten van betrouwbare kwaliteit te werken. De samenwerking met toonaangevende partners zoals 3M, Somain, Zarges en Alga, die dezelfde hoge kwaliteitseisen hebben, maakt dat Zcure veiligheidsoplossingen kan bieden op het hoogste niveau. Zcure onderdeel van Carefos Met Zcure onder de vleugels van Carefos, biedt Carefos een compleet dienstenpakket aan. Samen streven Carefos en Zcure voortdurend naar het realiseren van een zo’n veilig mogelijke werkomgeving. . De veiligste werksituatie creëeren Waar Elro Dakveiligheid actief is in Nederland op het gebied van valbeveiliging, richt Zcure zich vooral op de Duitse markt met haar dienstverlening. Zcure plaatst valbeveiligheidsoplossigen op zowel bestaande daken als op of aan machines zoals kraanbanen. Ter plaatse ontwikkelt een vakkundige van Zcure een op de situatie afgestemd concept. Het creëren van een praktijkgerichte oplossing om de veiligste werksituatie te creëeren staat hierbij centraal. De gestelde eisen aan valbeveiliging verschillen per sector en arbeidsproces. Dankzij de jarenlange ervaring weet Zcure precies hoe zij aan deze eisen en wensen kunnen voldoen. Leren werken met valbeveiliging Zcure biedt veel verschillende soorten valbeveiligingsoplossingen, waaronder kabelsystemen, verankeringspunten, men, doorvalbeveiliging. Maar Beschermingsmiddelen ook klimvoorzieningen voor valblokken ben je bij Zcure aan het railsysteen Persoonlijke (PBM’s), harnasgordels en juiste adres. Naast oplossingen voor valbeveiliging, die voldoen aan de nieuwste technieken, is het van belang dat medewerkers weten hoe hiermee te werken. De vakkundigen van Zcure voorzien jouw medewerkers van een volledige training. Dit maakt dat de veiligheid op lange termijn onderdeel blijft van het werkproces. DE KRACHT VAN SAMEN . / 56
COLOFON © 2023, Carefos Uitgever Redactie: CommunicatieKrachten, Carefos Vormgeving: Campaign Company Dank aan onze partners Elro Duits Isolatie Weijerseikhout Volting Stekelenburg Glas Zcure Contact Carefos BV Kerkenbos 1010 6546 BA Nijmegen +31 (0)85 08 70 498 Info@carefos.nl www.carefos.nl Carefos Alle rechten voorbehouden. Niets uit dit magazine mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen, of enige andere manier, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever. schriftelijke DE KRACHT VAN SAMEN . / 55
carefos.nl Kerkenbos 1010 6546 BA Nijmegen +31 (0)85 08 70 498 Info@carefos.nl
1 Online Touch